前一陣子從網上看到一篇文章說 一個美女程序員畢業(yè)3年半，工資從2k到8k，換了3個工作?？春箢H有同感，一直想也寫一篇自己的經歷。
1〉我的背景：
生于江南，自認為較有追求，本科是二本普通學校，研究生是北京一個二流重點大學，當然我深愛著自己的這兩個學校。專業(yè)都是計算機。個子長得不高，男性，喜歡交朋友。（搞得有點像征婚啟事，見笑！）
在讀研時，聽到一個剛畢業(yè)的博士師兄說他現在月薪1萬多，我當時真是艷羨不已，垂涎3千丈。
2〉A公司
2004年研究生畢業(yè)前夕到處找工作，想高薪又想搞到北京戶口，頗費了不少周折。由于對高薪的向往和自己的傲氣，在簡歷上寫著月薪不低于8k。找了2個月，沒搞到offer，心里甚急，覺得自己狂了點，便把那行刪掉了，果然面試機會紛至沓來，終于有個公司，行業(yè)內還算知名的大公司，說給我offer，問我要多少錢，我說要7.5k，他說給我8.5k.當時心里真是狂喜。回校后還很炫了一下，可惜好景不長，1周后說要我和他簽5年，ft，違約金5w，當然戶口可以解決。我感覺難以承受，只好婉言拒絕，繼續(xù)找，終于在年后，找到了A公司，痛快地說可以給戶口，可是工資較低，只有5k，簽3年，違約金2萬?？紤]了半天，還是答應了，畢竟解決戶口不容易。再說A公司做的方向跟我吻合，于是6月份上班，A公司對我不薄，去了1個月后，立即升我為一個team的開發(fā)主管，主管一個產品。到現在我都感謝當時的領導給我這個機會。1年后，公司效益不好，裁員，我因為工資還算高的，也被裁，當然公司領導對我很客氣，說不是我的錯，是公司的原因，我心里暗喜，這下我豈不白混個戶口？ 果真是這樣，雖然公司也沒給我補償金，但我的賣身契算是撕掉了。我還是高興的。心想這下我真是自由了，1年來對5k工資的巨大不滿，以及現在的自由之身，我開始對高收入極力追求。
3〉B 公司
離開了A公司，我因為有1年經驗，再加上自己比較能講。2005年中旬我很快到了B公司，B公司是個外企，1000多人，我想多要點錢，提出8.5k, 總監(jiān)很爽快地答應沒問題，該公司福利很好，13個月工資，4金全齊，年底還有獎金。我很高興了一陣子，因為這樣我的實際年收入突破10w，我應聘的本來是software engineer，但上班后剛好碰到一個team leader 離職，基于我在以前公司的經驗，新公司總監(jiān)讓我擔任team Leader。我滿心歡喜，表面謙虛，但3個月后迅速膨脹的自信和欲望讓我內心又開始萌動。當然沒有跳槽，而是兼職和朋友在外面開了家公司，這樣我常常在B公司上班期間溜出去搞自己事。在外面做了幾個月，生意沒做好，B公司老板也開始對我印象不好了，年底performance review的時候，老板給我打了個不及格，以至2006年3月份被勸退，當然領導面子還是給我的，只是說公司戰(zhàn)略調整，直到現在我還很遺憾，當時我不應該那樣三心二意，我到現在依然很懷念那家公司，不僅福利和工作條件好，而且很有上升空間。但我也不后悔，畢竟在這B公司的10個月我也是很充實的，學了些東西，包括在公司和外面。B公司很正規(guī)，給我2個月補償。我又開始找工作。
4〉C 公司 12
職場貼士：【成功者幾個習慣】1.了解做每一件事情的目的；2.決策果斷；3.善于傾聽；4.善于總結；5.做擅長的事；6.勤于練習基本動作；7.運用自我暗示的力量；8.保持體力或創(chuàng)造更多精力；9.超越自我；10.成功者找方法，失敗者找理由。
