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職場生存

職場上的冷與熱

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-22

閱讀 :197

  原本默默無名的采礦業迅速躥紅,而前幾年熱得燙手的計算機專業則漸露疲軟態勢,那么,冷熱專業的畢業生到底如何在就業市場的冷熱中把握就業機會?冷熱專業有無規律可找?畢業大學生應該抱一種什么樣的求職心態?記者近日深入有關院校,對理工類專業、文法類專業及其他專業的就業情況進行了調查。

  理工類總體看好

  個案一:我是小張,專業是基礎數學,由于課程理論性太強,面臨就業壓力,我為沒有實際應用技能而苦惱。前幾天,得到一位2002年畢業師兄的面試秘笈:面對咨詢公司,我可以說我是學數學的,思維能力超強,做起事來特細;面對金融機構,我可以說我是學數學的,經濟管理我懂一點啊,然后給出課上聽過的數模設計,充分利用數學頭腦來解決經管問題……

  個案二:我是小陸,山西大學化學專業。我現在一邊準備考研,一邊在外面找工作。我們這幾屆學生,讀研的人相對比較多,真正一門心思找工作的,倒沒有幾個。我覺得化工這科目,從來不會很熱門,但也不會是冷門,再說我們專業人數不多,真正要就業的人更少。急著找工作的學生中,有的是對本專業興趣不大,不想再深造,有的是成績太差,自知考研難度大,有的是可以通過關系找工作。

  就業分析:太原理工大學學生就業指導中心主任認為,理工科如采礦類、建筑類等專業主要面向工業生產,專業性強,只要經濟在發展,這些專業畢業的學生總體看是不錯的,當然具體來講,理工科專業學生的就業形勢與國家宏觀調控及經濟走勢密切相關,如前幾年煤炭行業發展緩慢,采礦類專業的畢業生難找工作,但近年來,隨著煤炭價格整體上揚,全省各煤炭企業紛紛招人,采礦類畢業生迅速躥紅。而理科如數學、物理等基礎學科,因專業設置不是直接面向市場,而是搞科研,所以,這些專業的畢業生要么任教,要么繼續考研深造。他同時提醒說,理工類的畢業生課業負擔重,整天泡在實驗室忙設計,而沒有更多精力找工作,應該引起重視,在處理好學業的前提下,找工作應像文科類學生一樣,多一些主動意識。

  文科類稍感壓力

  個案之一:我是小史,太原師范學院中文專業,現在邊考研,邊找工作。外界可能覺得學中文的學生一定好就業,據上幾屆的同學說,就業的確不是很大問題,因為大部分都可以去做教師,但是,我們專業人多,要在省城找到稱心如意的學校,相對困難一點。而且,名氣好點的學校都要名牌大學畢業、獲過獎的畢業生。我的同學中,有不少并不愿意去教書,但又不想去民營企業。

  個案之二:我來自河南,現在是山西財大法學專業大四學生,這學期準備全力找工作。法學專業的畢業生一般只能去法院、律師事務所等地方,就業面窄,法學專業幾乎是財大最難就業的,上一屆法學專業的畢業生就業率就很低。最近在人才市場也發現,用人單位招聘的多是營銷、人力資源、會計等,而幾乎沒有企業招聘法學專業的。

  就業分析:山大就業指導中心主任指出,文科學生所學專業涉及范圍廣,界限較模糊,企業的招聘條件也多數沒有細化到各個專業,較之理工科類學生,就業面要廣泛,一般來說,文科學生只要定位準確,基本都能找到工作,法學類學生就業面窄只是個相對的概念。目前,文科類畢業生主要分布在文秘、媒體、公務員、企業文案、廣告、教師等行業。他提醒,社會對文科學生的要求越來越高,綜合素質高的畢業生會首先受到用人單位的青睞,一般來說,用人單位對文科生的儀表儀態、表達能力、溝通能力等很重視,所以,文科生在應聘時要多注意自己的一言一行。

  財經類難以定位

  個案一:我是小趙,來自重慶,目前就讀于山西財大金融學專業。現在我的主要精力是準備考研,不過也考慮找工作,根據自己的專業、性格等情況,我已將自己的求職意向確定在金融及相關行業。我覺得,現在畢業生這么多,找一份不錯的工作確實不容易,但我已經通過英語六級和計算機二級考試,大學期間除了金融學,還兼修了會計學,畢業時就可以拿到雙學位。憑著這些資格,我對找工作還是充滿了信心。

  就業分析:山西財大就業指導中心楊主任指出,財經類畢業生就業面比較寬,涉及金融、貿易、保險等行業,而且近年來工作專業對口的情況越來越少,很多學生都是跨專業就業。但與理工類的專業性相比,財經類的畢業生難以準確定位,找工作時很多行業、職位可能都與自己的專業沾點邊,但又都不太對口,這就加大了財經類畢業生的就業難度,需要其多參加社會實踐,以積累相關工作經驗。

  醫學類畢業生的就業形勢不容樂觀,工作去向主要是醫院,而目前省城很多醫院招聘門檻在碩士學歷以上,所以很多醫學類畢業生選擇考研。藝術類畢業生由于其專業性質,較之普系學生可能差一點,但就業靈活,不少藝術類畢業生選擇自由職業。

  專家點評

  所謂的熱門專業是就宏觀經濟形勢和市場供求來決定的,比如前幾年本省計算機專業的畢業生,到北京謀一份月薪三四千元的工資比較容易,因為當時整個IT行業發展極快,對計算機類人才的需求量很大,而當時各類院校及培訓機構所能提供的此類專業人才遠遠不夠,IT人才自然就吃香。而現在,IT行業的發展盡管較快,但其速度已經無法與初期相比,再加上近幾年IT人才已經相對飽和,要想順利找一份月薪三四千元的工作,難度較大。因此,如今計算機專業的畢業生,應該降低求職期望值。實際上,職場上沒有永遠的熱門專業與冷門專業,也沒有哪個專業會成為職場永遠的寵兒,如前幾年遇冷的采礦專業,如今卻成了我省各煤焦企業的香餑餑,其就業率幾近100%。所以,求職大學生應該學會分析當前相關專業的就業冷熱度,用全局的、發展的眼光看待就業的難易。

職場貼士:一旦出了問題,敢于承擔責任的那一個,往往更容易得到機會。

 

  

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