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職場生存

秘笈:越“不可能”越可能成功

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 05-02

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  在工作中,只要認定那是你要做的事,應立刻采取行動,而不必等老板做出交待。

  不要以薪水為尺度提供你的勞動。一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該作為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。如果你忠于自我的話,就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多報酬中的一種。試著請教那些事業(yè)成功的人士,他們在沒有優(yōu)厚金錢回報時,是否還繼續(xù)從事自己的工作?大部分人的回答都是:絕對是!想要攀上成功之階,最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多,也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作時,金錢就會尾隨而至,你也將成為人們競相聘請的對象,并且獲得更豐厚的酬勞。

  如果工作僅僅是為了面包,那么生命的價值也未免太低了。不要麻痹自己,告訴自己工作就是為了賺錢———人應該有比薪水更高的目標。

  主動接受“不可能完成”的工作。很多人雖然頗有才學,具備種種獲得老板賞識的能力,但是有個致命弱點:缺乏挑戰(zhàn)的勇氣,只愿做職場中謹小慎微的“安全專家”。對不時出現(xiàn)的那些異常困難的工作,不敢主動發(fā)起“進攻”,一躲再躲。他們認為:要想保住工作,就要保持熟悉的一切,對于那些頗有難度的事情,還是躲遠一些好,否則,就有可能被撞得頭破血流。結果,終其一生,也只能平庸。“職場勇士”與“職場懦夫”,在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅。具有諷刺意味的是,世界上到處都是謹小慎微、滿足現(xiàn)狀、懼怕未知與挑戰(zhàn)的人,而勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的員工,始終猶如稀有動物。

  渴望成功,渴望與老板走得近一些,再近一些,是多數員工的心聲。如果你也在其列,那么當一件人人看似“不可能完成”的艱難工作擺在你面前時,不要抱著避之惟恐不及的態(tài)度,更不要花過多的時間去設想最糟糕的結局,不斷重復“根本不能完成”的念頭———這等于在預演失敗。懷著感恩的心情主動接受它,用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧!讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事雷厲風行的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。

  比老板工作的時間要長。不要認為老板整天只是打打電話,喝喝咖啡而已。實際上,他們只要清醒著,頭腦中就會思考公司的行動方向。一天十幾個小時的工作時間并不少見,所以不要吝惜自己的私人時間,一到下班時間就率先沖出去的員工不會得到老板喜歡,即使你的付出得不到什么回報,也不要斤斤計較。除了自己分內的工作之外,盡量找機會為公司做出更大的貢獻,讓公司覺得你物超所值。

  主動工作、積極進取的員工,才可以盡快在職場中找到自己的位置,并獲得成功。

  

職場貼士:不管你是否以那種方式去做或者在前進的道路上提出向某人證明某事的需求,一些人會有很高的積極性——不止是為了實現(xiàn)目標,而是要實現(xiàn)比預期還好的目標。他們會盡可能地挑戰(zhàn)極限。

 

  

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