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職場生存

如何善用你的人際關(guān)系4?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 05-02

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  人際關(guān)系名言錄

  想改變自己的人生,要立刻行動,要勇往直前——絕無例外。

  ——詹姆斯

  擔(dān)心受傷害必將無法建立友誼

  由于害怕傷害別人,有些人因而不敢深入接近別人。這種想法在近來的年輕人之間,似乎出現(xiàn)強烈傾向。

  這種錯覺誤以為和別人采取保持距離、不相互傷害的交往方式,便是對別人的體貼表現(xiàn)。

  或許因為這個原因,即使在男女之間,"糾纏不清的愛情太辛苦了,還是維持友情較保險"的說法也愈來愈普遍。

  然而,這種想法里隱藏著莫大錯誤。

  由于友情這個字眼具有鮮明的影像,因此容易讓人產(chǎn)生漂亮的印象,然而,所謂真正的友情,其實卻與這種相反,充滿糾纏不清的特性。所謂的親朋好友,平常固然交情深厚,然而一旦發(fā)生某種情況時,有可能出現(xiàn)強烈忌妒或不顧后果的爭吵。

  所謂密友,乃是彼此深刻了解對方思想的人際關(guān)系。擁有這種關(guān)系的人們只要相互接近到一定的距離以上,自然會出現(xiàn)若干傷害到對方的情形。認(rèn)為"友情勝于愛情"的人們,無疑是對此抱持錯誤見解。

  人際關(guān)系既然是以人性交往為目標(biāo),傷害對方的情形也不少。這是因為人類心中必定隱藏著鋸齒狀的部分。無論是誰,必定擁有某種精神性或性格上的鋸齒部分。

  這一部分難免會刺傷對方。一旦被刺,肯定會感到疼痛。有時候甚至?xí)瑫r傷害到自己。然而,即使這般相互傷害仍可以持續(xù)的交情,才稱得上真正的密友。

  當(dāng)然了,如果將那種鋸齒狀的部分隱藏起來,并且和對方保持一定距離時,自然不會傷害到對方。然而,這種關(guān)系既非愛情也稱不上友情。如果害怕傷害別人,肯定無法建立起人性化的人際關(guān)系。

  正因為彼此認(rèn)真交往,才會產(chǎn)生忌妒或爭吵。如果對方因此抽身退離,你也只能對這種程度的關(guān)系斷念。

  盡管如此,只要傷害到別人,自己也肯定會感到心情沮喪。

  不過,你還是應(yīng)該勇于接近別人。一旦不慎傷害到別人時,不應(yīng)該立即抽身回避,應(yīng)該更往前靠近對方。藉由進一步溝通了解,對方將明白自己遭受傷害的原因。唯有此時,友情才能獲得成立。人際關(guān)系本來就是在傷害與被傷害的交替下培育的。

  阻撓發(fā)生時是機會

  當(dāng)你和某人一塊進行某項工作并發(fā)生阻撓時,"真糟糕,這下子可要失信于對方了!"你可能會抱頭苦惱。然而實際上,你沒有必要抱持這種消極的想法。

  在阻撓發(fā)生時,"擴展人際關(guān)系的機會出現(xiàn)了",你不如抱持這種想法。人與人之間,會通過阻撓產(chǎn)生親密情誼的。

  當(dāng)然了,如果因為發(fā)生阻撓導(dǎo)致工作失敗時,不僅無法獲得經(jīng)濟性的利益,也會失去社會的信賴,因此無法看見眼前社會性的成功。然而,縱使在毫無收獲的情形下,人際關(guān)系必仍確實存在著。即使工作以失敗告終,由于一同度過阻撓,此時你和同伴之間的連帶感必將隨之提高。彼此都會抱持著下次一定要成功的念頭。

  反過來說,即使在阻撓發(fā)生時也未離開自己,繼續(xù)與自己交往的人,可以成為真正的K際關(guān)系。在工作進展順利期間,你無法確知對方是否是真正可以持久交往的朋友。只有在你進展順利時,超越必要范圍親近你的人,才會在你失敗之際放棄指望離你而去。

  無法成為人際關(guān)系的人所擁有的特征是,當(dāng)工作進展順利時雖然會按部就班完成工作,然而一旦遇上阻撓時,立即表現(xiàn)出事不干己,推卸責(zé)任的態(tài)度。不但不嘗試加油,反而一溜煙逃走。

  對這種逆境表現(xiàn)軟弱的類型,在工作上也難以獲得信用,因為這種人立即就向阻撓投降。由此亦可知道,他們也無法成為可以長期交往的人際關(guān)系。

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職場貼士:昨天大家一起吃飯沒叫你。今天他在會議上反駁你,故意讓你出丑。讓你覺得自己是被大家排擠又不受尊重的可憐蟲,其實事情并非你想象得那么復(fù)雜

 

  

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