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１、有風(fēng)格“如果您作為居領(lǐng)導(dǎo)地位的經(jīng)理，想把企業(yè)的成績(jī)歸功于個(gè)人，這就像是一個(gè)人打著同上衣不匹配的領(lǐng)帶出門一樣不合適。” （企業(yè)顧問格特魯?shù)隆：绽諣枺?/P>
２、不給上司施加壓力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”（人事顧問米夏埃爾。巴爾杜斯）
３、善于指出自己的長(zhǎng)處“善于指出自己的長(zhǎng)處，但是，不要說別人的弱點(diǎn)。適時(shí)說出自己所起的作用，而不是拿別人做對(duì)比。”（企業(yè)家達(dá)格。克雷默）
４、學(xué)會(huì)放棄“當(dāng)公司的要求和活動(dòng)同您的計(jì)劃矛盾時(shí)，您應(yīng)該放棄自己的計(jì)劃。”（教練馬丹。比爾拉）
５、不要怕犯錯(cuò)誤“晉升意味著行使權(quán)力，這就是說，有時(shí)人也會(huì)做錯(cuò)事。婦女應(yīng)該學(xué)會(huì)承受錯(cuò)誤。”（制片人卡塔琳娜。特雷比奇女士）
６、感情細(xì)膩“許多年輕的女企業(yè)家之所以成功，是因?yàn)樗齻兛紤]問題比男性更加全面，而且是設(shè)身處地考慮問題。”（企業(yè)顧問蘇珊娜。克里斯塔爾女士）
７、要求增加工資要有充分理由“在就要求增加工資問題進(jìn)行談話前，您應(yīng)該列出談話時(shí)要說出的理由，例如您承擔(dān)了哪些工作，完成得又如何好。“（人事顧問恩斯特。海爾根塔爾）
８、穿超短裙有損形象“如果一位女性希望在經(jīng)濟(jì)界受尊重，那么她就應(yīng)該放棄超短裙和刺眼的濃妝。”（人事領(lǐng)導(dǎo)海因茨。魏因曼）
職場(chǎng)貼士：在人生這個(gè)大舞臺(tái)上，永遠(yuǎn)只有小演員，沒有小角色。
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