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職場生存

勾踐縱橫職場寶典:前后有別

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-25

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  于是勾踐就主動召集旁邊等待面試的幾個人聚在一處,他給大家講了幾個《幽默大全》中關(guān)于面試方面的超級笑話。

  前后有別某酒店即將開業(yè),正在招考工作人員。

  考官:“如果你是門衛(wèi),將如何辨別進出人員?”

  考生:“在酒店開業(yè)以前,我將盤問衣冠楚楚的人;酒店開業(yè)以后,我將盤問衣衫襤褸的人。”

  考官:“OK!如果你是公關(guān)小姐,將如何向你所接待的領(lǐng)導匯報工作?”

  考生:“若是精明能干的領(lǐng)導,我會將成績縮小10%匯報,留有余地;若是不懂業(yè)務的糊涂領(lǐng)導,我會將成績夸大10%匯報。”

  她被錄用了。

  活的賬一個商人正在接見申請總會計師職位的人。他問每一個申請人:“200萬加200萬等于多少?”

  頭兩個申請人毫不猶豫地答:“400萬。”兩人都沒得到工作。

  當問到第三個申請人時,他站了起來,把門關(guān)上,拉上了窗簾,然后靠在柜臺上問:“你想讓它等于多少?”

  他被錄用了。

  一只貴重的花瓶藝術(shù)品商人考問求職者:“你有工作經(jīng)驗嗎?”

  “噢,有的!”

  “如果我們偶然打碎了一只貴重的花瓶,你說該怎么辦?”

  “我把碎片重新粘合好,等一位有錢的顧客光臨時,我把它放在一個恰當?shù)牡胤剑员阒匦箩劤墒鹿省?/P>

  “很好,我收下你了。”

  招工“1公斤是多少克?”肉店老板問想給他幫工的小伙子。

  “850克。”

  “好極了,你明天就來干活吧!”

  在面試即將輪到那個姑娘時,勾踐給她講了一個關(guān)于GDP的笑話:“兩個經(jīng)濟學家在一起打賭,甲經(jīng)濟學家對乙經(jīng)濟學家說:如果你能吃掉一灘狗屎,我就給你100萬元。乙經(jīng)濟學家經(jīng)不起100萬元的誘惑,就真的吃了一灘狗屎,甲只好給了乙100萬元。過了一會兒,乙覺得吃了一灘狗屎很惡心,就對甲經(jīng)濟學家說,如果你也吃一灘狗屎,我也給你100萬元。甲很心疼那100萬元,就也吃了一灘狗屎,于是乙便把100萬元退給了甲。過了一會兒,乙經(jīng)濟學家覺得不對味,就對甲經(jīng)濟學家說:我們兩個人什么也沒有得到,卻無端一個人吃了一灘狗屎。甲經(jīng)濟學家想了一會兒說:但是在我們的交換過程中,創(chuàng)造了200萬元的GDP呀。”

  姑娘聽了這個笑話終于忍不住笑了。就在這時,她前面的那個面試者從里間出來,下一個就是她了,她進去時似乎還回味著那個笑話,臉上還掛著笑。半個小時后,她又滿臉笑容地出來,她被錄用了,她向勾踐表示感謝,說要不是他講笑話來緩解她的情緒使她輕松上陣,她今天肯定就又得因為過度緊張而敗走“吳氏”了,她給勾踐留下了她的手機號,她叫鄭旦。勾踐一笑,他說:“我不過是借花獻佛,其實以你的美貌做個公關(guān)之類是不成問題的。”鄭旦嫣然一笑,走了。

  漸漸地,別人都面試完了,最后,會議室里只剩下了勾踐一個。里面的一個面試官出來看看他說:“他們應該是你的競爭者,可我看你一直在幫助他們,你為什么要幫助他們?他們?nèi)绻o張答不上來不是對你更好?如果他們被淘汰了,你的機會不就來了?”

  勾踐說:“我不以為他們是我的競爭對手,如果都能通過面試,將來大家可能還是同事,何況有困難自然是要幫一下的。”

  對勾踐的回答,面試官未置可否,卻又拾起了先前那個話題:“我那會兒已經(jīng)對你說,你不合適,你可以走了。可你為什么不走呢?”

  勾踐說:“我不知道是哪里出了錯,我想詢問一下自己被涮掉的原因。”

  面試官一臉漠然。

  勾踐說:“說出理由很難嗎?您的無條件拒絕對人是一種傷害。我覺得您并不了解我,所以我要留在這里給您一個了解我的機會。第一,我非常仰慕‘吳氏’,我被‘吳氏’的企業(yè)文化和用人理念所吸引,所以我很鄭重地投出了我的簡歷,也很高興能參加這次面試。可我完全沒有想到會遭遇當頭一棒。第二,我還想對您說一句,我認為您的態(tài)度對一個面試者來說很不友善。因為今天我是面試者,明天我可能是你們的員工;我更可能是‘吳氏’的潛在客戶。可是您今天這樣不友善的態(tài)度給我留下了深刻的印象,今天我可能成不了你的員工,但明天我可能不再愿意成為‘吳氏’的客戶。第三,您的不友善今天影響了我對‘吳氏’的看法,明天還有可能影響到我所有的朋友對吳氏的看法,就像一只蝴蝶在歐洲扇扇翅膀,也許會在大氣中引發(fā)一系列的事件,導致太平洋刮起臺風一樣,您知道,您對我這樣可能趕走了不少你們的潛在客戶!”

  面試官面有難色地說:“我要與管理層談點事情。你等等吧!”

  說完面試官離開了房間。

  10分鐘后,面試官回來了。他擺了一下手示意勾踐:“跟我來。”

  穿過走廊時,面試官對勾踐說:“我對你的表現(xiàn)非常滿意。真正的企業(yè)需要的是有骨氣、有恒心的青年才俊。其實從一開始我就給你出了一道面試題:如何面對挫折。要知道,在未來的工作中,你可能面對的會是無窮無盡的拒絕和白眼,人家的態(tài)度可能比我的態(tài)度壞好幾倍。如果你連我這個面試的還算禮貌的冷臉都無法面對,那你將來如何面對未來的困難呢?另外,我對你在面試中愿意幫助別人也很認同,這恰恰顯示了你的團隊合作精神。不過,你的情況還得老板說的算,下面就看你自己的了。”

  面試官帶勾踐進了另外一間小會議室,“吳氏”的第一大老板夫差、營運總監(jiān)伍子胥、財務主管伯?憾莢誒錈婢妥??/P>

  勾踐坐在了他們對面。

  夫差說:“你能闖過我們前面的面試關(guān)已經(jīng)很不易了,按理說,我本來可以聘用你了,但是你的身份與眾不同,你原來是我的競爭對手,現(xiàn)在一敗涂地了,卻跑到我眼皮底下找工作,你說我該怎么辦?”

  勾踐說:“那是以前的事了,那時是我自不量力。生活面前不能老翻舊賬,我也不再是從前那個我了,我已經(jīng)努力把過去忘記,重新做人。都說夫老板是一個難得的好老板,一個好老板具有以德報怨、樂善好施的寬廣胸襟。所以我才前來應聘的。”

  夫差說:“不過讓我怎么相信你呢?”

  勾踐說:“您現(xiàn)在肯于與我開誠布公地談這件事,就足見您是一個心胸開闊的好老板,可見外面的傳聞不虛,您能盡棄前嫌,且用人不疑,疑人不用,這也表明您的成功是必然的。現(xiàn)在的我已不再是從前的我了,如今我已一如常人,一文不名,您的公司上上下下有這么多能人,我也不過是個無足輕重的小角色,以我現(xiàn)在的狀況再過十年也不會對您的業(yè)績有絲毫影響。而現(xiàn)在對于我來說,生存是第一位的,我只想找一個一流的公司做一個好職員,而貴公司從實力和組織建設上都是我的首選,是我夢寐以求的。”

  伯?涸諗員咚擔骸骯醇?熱皇淺閑睦從ζ福??鱸勖槍?鏡鬧霸保?綣?頤瞧贛霉醇??誑誚揮??崳??錘?嗟母卟閎瞬牛?不崳??錘?嗟目突А!?/P>

  這時,伍子胥說:“不妥,我們公司原來和‘越詭’公司是死對頭,勢必不能并存,現(xiàn)在市場競爭這么厲害,勾踐又是一個很有作為很有能力的后起之秀,雖然他因為年輕氣盛經(jīng)驗不足這次在商戰(zhàn)中落敗,但總結(jié)了以前的經(jīng)驗教訓也很可能東山再起,所謂‘十年生聚、十年教訓’,他來應職是來學習經(jīng)驗取長補短的,如果讓他來我們公司工作,過不了多久,他對我們公司的商業(yè)運作都了如指掌,再重整旗鼓,將來還會成為我們的商場勁敵。”

  伯?悍床鄧擔骸啊?焦睢??疽丫?晃頤遣⒐海??サ氖戮凸?チ恕O衷詮醇?缸魑頤槍?鏡腦憊ぃ??彩強孔潘?約旱氖盜?忌俠吹模??胰绱順峽遙?頤瞧臼裁礎?堋?慫?坎?核嬤?娑暈樽玉闥擔旱背蹌愕母蓋自凇?撼???疽蜆?持埃?愀綹縟從治薰時豢???憷礎?饈稀?雋酥鞴茉諛譴紊陶街寫虬芰恕?撼???悴灰哺??撼???玖裊頌躉盥罰??撼???揪??髡?揮制鵠戳寺穡磕訓濫闋約閡?齪萌耍?萌思宜的閿卸橇坑釁?怯心芰Γ?匆?夢頤親隹癱⌒∪耍?滴頤切《羌ΤΓ?锝錛平下穡俊?/P>

  后面的話把個久經(jīng)商場的伍子胥一下子噎住了。

  夫差擺了擺手,對勾踐說:“如果被錄用,你能做到踏踏實實地在這兒干嗎?”

  勾踐說:“如果能來貴公司工作,我將為它獻出我全部的智慧和才能。一個人擁有能夠施展自己才華的舞臺(‘英雄有用武之地’)又能夠得到相應的回報,應該是非常幸福的。”

  夫差說:“我公司上下有些職位是比較棘手的,如果我不讓你做你應聘的職位,讓你干什么你就能干什么嗎?”

  勾踐說:“我服從分配,只要給我一個表現(xiàn)的機會,給我留一個窄門存身,為了公司的利益,我愿意在零的基礎起步。您可以用實踐來檢驗我的能力。”

  夫差說:“那好吧,我想安排你在我身邊,我那層的衛(wèi)生原來是我的一個遠房親戚的朋友來打掃的,他年紀大了,最近又有病了,你就來代替他,先做一段保潔員,鍛煉鍛煉吧!”

  勾踐點點頭說:“好的,我會干一行愛一行的。”

  書中暗表:伯?喝绱頌婀醇?姥裕?際且蛭?孿人?帳芰嘶唄浮T?矗??巳霉醇?忱??胛饈霞?牛?扼緩臀鬧職抵兇齬?恍┑韃椋?扼煌ü?桓鱸諼饈霞?毆ぷ鞴?吶笥訓彌??菏且桓鎏安坪蒙??鰨?謔竊詵扼壞某锎牒圖蘋?攏?鬧至?溝講?杭宜土死瘢?脅?涸詮醇?デ籩笆倍嗉誘展耍?潞蟊賾兄匭唬 澳萌飼?樸肴訟?幀保??翰糯又寫釙磐ㄈ諏送ㄈ凇:罄湊飧霾?焊?閃擻兄?詮醇?嫦蜆芾恚ü芾砩霞叮┑囊桓齬ぞ摺?/P>

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職場貼士:在很多場合下,你所表現(xiàn)出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

 

  

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