分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-23

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　　問：我于１９４８年１１月出生，１９８７年１２月參加工作。１９９７年５月被單位辭退后一直在私營企業工作，１９９７年５月之前沒有停繳過社會保險費。但自從我到私營企業上班至今，一直沒有繳納過。目前我年齡也已不小，我擔心退休后我的養老到哪里去落實？我現在非常著急。因此，想請教編輯，我現在還可以繳養老保險費嗎？上哪繳？不繳會受到哪些影響？

　　答：你在過去的７年多里沒有依法繳納社會保險費的事情，是你對造成的不利影響估計太不足了。如果把話說得重點，這是對自己的未來不負責任。《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。本市的地方性法規對此也都有明確的規定。按時、足額繳納社會保險費是用人單位和勞動者本人法定的義務。這里所指的用人單位含國有企業、股份制企業、外資或中外合資企業，私營企業、雇傭幫工的個體工商戶以及非正規勞動組織等所有單位。

　　根據你反映的情況，我們建議你主動找企業有關負責人，向他們講明，不為職工繳納社會保險費是一種違法行為，并可要求企業到所在地的社會保險經辦機構辦理相關手續，補繳你欠繳了７年多的社會保險費。作為企業職工，個人是不能替代企業獨立繳費的。《上海市社會保險費征繳實施辦法》中明確規定，繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從本人工資中扣除后代繳。如果企業對你的合理要求不予理會，你可以向勞動保障行政執法機構舉報這一違法行為，或向本市的勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁，爭取盡早糾正過來，以維護自己的合法權益。

　　如果在繳納社會保險費問題上，讓企業對你的侵權繼續下去的話，那么，你一旦失業將不能享受本市的失業保險待遇，如果發生工傷將不能享受由社會保險承擔的本市工傷保險待遇，患病就醫也不能享受本市城鎮職工基本醫療保險待遇，退休養老就你目前所累計的繳費年限，還不到辦理退休養老的最低繳費年限。因此，不繳納社會保險費對你個人生活影響非常大

 

　　

職場貼士：絲毫無益于前途的個人憎惡。舉例來說，你提到如果你不幸天生一頭紅發，你絕對會把它染成另外一種顏色，而你也許會發現公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅發。當然，守時就是很安全的話題，譬如說你這人十分準時，對老愛遲到的人感到很頭痛。

 

  

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