這兩個(gè)湖彼此相鄰，何以又如此不同？不是因?yàn)榧s旦河，它將同樣的淡水注入。不是因?yàn)橥寥溃乩須夂驐l件是一樣的。區(qū)別在于：伽里里湖是流動(dòng)的，它在接受新的約旦河水的同時(shí)，也把原有的水放出。那個(gè)無(wú)名海則是死湖，只進(jìn)不出，約旦河水不停地注入，水分蒸發(fā)了，但雜質(zhì)卻滯留下來(lái)，日久天長(zhǎng)，便成此局。
對(duì)這一自然現(xiàn)象，我們可用來(lái)比喻各種人間現(xiàn)象。最為恰當(dāng)?shù)谋扔鳎怯盟倪M(jìn)出與湖的活力的關(guān)系，來(lái)比喻人的情緒宣泄與人的身體健康的關(guān)系。人在復(fù)雜社會(huì)中，難免受刺激；受刺激了，難免會(huì)有煩躁、上火等不良情緒；有了不良情緒，就存在一個(gè)是否發(fā)泄、疏導(dǎo)、調(diào)適的問(wèn)題。只有“有進(jìn)有出”，身體才會(huì)像伽里里湖那樣活力四射；如果“有進(jìn)無(wú)出”，身體必會(huì)像無(wú)名湖那樣走向沉寂。不發(fā)泄不好，但胡亂發(fā)泄更不好，怎樣發(fā)泄才好？這里就有個(gè)發(fā)脾氣的藝術(shù)。
駕馭個(gè)人情緒，做脾氣主人，這是發(fā)脾氣的總原則。對(duì)發(fā)脾氣的藝術(shù)，我不揣淺陋，說(shuō)個(gè)一二。
一是適時(shí)而發(fā)，不要積怨成仇。“蓄之既久，其發(fā)必暴。”怒發(fā)沖冠，難免會(huì)大打出手，這種結(jié)局是不好的。所以人們要懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對(duì)適當(dāng)?shù)娜耍m度地發(fā)脾氣，使自己盡快走出陰影，輕松愉快地投入工作和生活。另外，發(fā)脾氣還要注意場(chǎng)合，切忌一時(shí)沖動(dòng)，弄得身敗名裂。
二是控制力度，不要信馬由韁。一旦感情“閘門(mén)”失控，必會(huì)鑿下一條日后難以彌合的人際鴻溝，陷入仇怨的泥沼，留下讓人惋惜的遺憾。控制力度，就是要注意綿里藏針、細(xì)水分流；就是要注意快進(jìn)快退，及時(shí)收兵；就是要注意有軟有硬，有理有節(jié)。
三是巧妙化解，不要直來(lái)直去。如果你在開(kāi)車(chē)時(shí)，碰到別人從你身邊一擦而過(guò)，呼嘯一聲，讓你大吃一驚。這時(shí)候，怎樣化解不良情緒呢？我們不妨以風(fēng)趣、溫和的態(tài)度解釋當(dāng)時(shí)的情形：“這家伙，一定是老婆趕著去生孩子。”然后，一笑置之。不良情緒產(chǎn)生時(shí)，也可以像籃壇巨星喬丹那樣化憤怒為力量。喬丹是這樣表白心跡的：“如果有人取笑我，或者懷疑我……那將成為我超水平發(fā)揮的動(dòng)力。”變世俗壓力為前進(jìn)動(dòng)力，這就是發(fā)脾氣的最高境界。
職場(chǎng)貼士：職業(yè)定位應(yīng)首先考慮自己的能力優(yōu)勢(shì)，這對(duì)職業(yè)發(fā)展是最重要的，無(wú)論哪個(gè)職業(yè)階段 ，最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域就是你能發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域
