許多人都抱著這樣的態(tài)度：工作和生活是兩回事，盡可能把工作和生活分開。可是，我們常常會(huì)把這種關(guān)系混淆，譬如原來(lái)的好朋友變成了自己的同事的時(shí)候。更重要的是，這種雙重關(guān)系會(huì)影響到你在職場(chǎng)上的方方面面，到底是看重朋友還是自己的職場(chǎng)前途，有時(shí)會(huì)成為你的一道難題。
當(dāng)你引薦他進(jìn)入公司時(shí)
也許他會(huì)感激。但是，更多的可能是你在一種兩難的處境中，把事情辦得很糟。盡管他的工作能力很強(qiáng)，但是由于你的顧慮——萬(wàn)一他剛進(jìn)來(lái)表現(xiàn)得不好，而對(duì)他的評(píng)價(jià)有所保留。結(jié)果主管對(duì)他沒有足夠的重視，導(dǎo)致他雖然進(jìn)了公司，但得到的職位、待遇卻不是很理想。或者，如果他的工作能力不怎么強(qiáng)，但你為了好朋友能夠進(jìn)這個(gè)公司，在主管面前將他大肆吹噓了一番。工作在一段時(shí)間后，主管發(fā)現(xiàn)他的能力根本不勝任他的工作崗位。結(jié)果，主管也會(huì)對(duì)你另眼相看，好朋友也可能會(huì)認(rèn)為，你沒有在工作中幫他忙。不管是哪一種情況，你和好朋友都可能交惡。
實(shí)戰(zhàn)技巧：不要自己親自推薦，幫他找一個(gè)另外的方法或渠道進(jìn)入公司。這樣，避免把自己的私心帶入工作之中。
當(dāng)他成為你的下屬時(shí)
自從好友小軍成為小華的下屬后，小華便面臨這樣一個(gè)困境：由于顧及好友的面子，他沒法嚴(yán)厲地對(duì)待小軍。每逢布置什么任務(wù)都是以商量的口吻和小軍說(shuō)。而小軍也完全沒有身為下屬的自覺，總是在同事面前大大咧咧地對(duì)待小華，有時(shí)候碰到別的同事在工作中有什么錯(cuò)誤，甚至?xí)院褪吕械淖藨B(tài)勸小華不要小題大做。小華意識(shí)到小軍的行為嚴(yán)重影響了他的威信以至團(tuán)隊(duì)工作的效率，但他無(wú)計(jì)可施。
實(shí)戰(zhàn)技巧：盡量不要和他在同一個(gè)部門，這樣，在工作上沒有什么利益沖突，也就不容易產(chǎn)生矛盾。即使在同一部門，為了避免不和，最好把丑話說(shuō)在前頭。
當(dāng)生活中的無(wú)傷大雅變成工作中的缺點(diǎn)時(shí)
由于CAME為人熱情、擅長(zhǎng)交際，很快小劉和她便成了好朋友。但小劉將CAME引進(jìn)了自己的公司后，他才發(fā)現(xiàn)原來(lái)看起來(lái)到處都是優(yōu)點(diǎn)的CAME居然有這么多的缺點(diǎn)。熱情變成了散漫；擅長(zhǎng)交際，常常不顧工作結(jié)交朋友，做事情總是拖拖拉拉，不到最后一刻從不著急；愛八卦，上班的大部分時(shí)間都用在說(shuō)東家長(zhǎng)西家短上面，也不管是不是打擾了別人的工作……作為朋友，小劉承認(rèn)這些都不算什么缺點(diǎn)；但是作為同事，小劉覺得對(duì)CAME的印象越來(lái)越差，并直接影響到兩人的朋友關(guān)系。
實(shí)戰(zhàn)技巧：善意提醒，先禮后兵。
當(dāng)你們意見相左時(shí)
在一次業(yè)務(wù)會(huì)上，小金對(duì)一個(gè)項(xiàng)目提出了自己的方案，沒想到緊接著，好朋友小高也提出了另外一種方案，和他的恰好意見相左。經(jīng)過一番爭(zhēng)論之后，大家認(rèn)可了小金的方案。會(huì)后，小金明顯覺得小高對(duì)他有所冷淡。之后，在許多事情上，小金都能覺察出小高和自己好似在暗中較勁，以前親密無(wú)間的朋友關(guān)系也變得怪怪的。
當(dāng)僅僅是朋友時(shí)，爭(zhēng)論一兩句不會(huì)成為兩人關(guān)系的障礙；然而作為同事的爭(zhēng)論，卻關(guān)系到上司的看法，個(gè)人能力優(yōu)劣的比較等等，往往會(huì)成為雙方關(guān)系的致命傷。
職場(chǎng)貼士：公私分明:一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明，這意味著在工作時(shí)就是工作，千萬(wàn)不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑！
