與同事交往中注意些什么呢？
⒈要真誠地關心同事
希望得到別人的關心和注意是人的一種正常需要。當一個人感到周圍的同事對他十分關心時，他心中更會有一種溫暖、安全的感覺，就會充滿自信和快樂。“投我以木瓜，報之以瓊琚”。自己既然受了別人的關心，他也同樣會關心別人，這樣相互之間就容易有一種友好、親密的關系了。真誠地關心同事要熱情，當同事有求于自己時，只要是正當的，就要盡己所有滿足對方的要求，當看到別人有困難時，要主動去幫助、關主和體貼。當然，真誠地關心同事要無私，盡可能避免給同事出難題。
⒉要寬容地對待同事
寬容是現代人應當具有的性格特征，它表現為一個人對別人寬厚、有氣量，不計小隙，能寬容異見。生活中充滿了矛盾，同事之間難免有被人誤解，被人嫉妒和被人背后議論之類疙疙瘩瘩的事情發生。我們必須寬容別人，禮讓別人。
⒊要誠懇地對待同事
希望得到別人贊揚是人的一種心理需要。贊揚別人也并非是件難事，因為每個人多少總且些值得贊揚之處。重要的是要誠心地贊揚別人。
⒋要主動與同事交往
人際關系是在“互動”中發生聯系和變化的。人際關系要密切.彼此的交往是其前提。交往水平高，人際關系就越容易密切，反之亦然。因此，在緊張的工作生活之余，不妨主動地找同事談心，討論某些問題，交換一些意見，互相傳遞信息，這都是可以加深對對方的了解和信任。
職場貼士：職場新人：職場新人應樹立穩重、嚴謹的形象，遵守紀律，從點滴做起，沒有一個上司喜歡下屬踩著鈴聲進辦公 室，手里還抓著沒來得及吃的早點
