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職場生存

我跳進了老板的陷阱

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-30

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  說句實話,對跳槽我還是持謹慎態度的。兩個月前,全市唯一一個能和我們公司競爭的“AH”廣告公司招兵買馬,擴大業務,他們私下找到我,許以豐厚的待遇要挖我過去,兩下一比較,我思想動搖了。

  那天,接過我的辭職書,老板非常意外,眼瞪得比銅鈴還大:“為什么?”反正提出來了,我就實話實說了:“關鍵是待遇方面不合心意。”“哦。”老板沉思了一下,問,
“有新的去路?”“AH廣告公司,月薪5000元,也是做廣告文案工作。”我有點得意,讓他明白有人把我當神敬。

  “哎,有困難干嗎不早向我提呢?”經理一反常態,“你不用過去,就留在這里干,我也把工資給你提到那個數。”我又驚又喜,沒想到老板原來也這樣看重我,看來,有時不動動狠招,還真被人當軟柿子。如果真能把工資提到那個數,我打心眼里愿意留下來,畢竟做熟不做生,去了新環境,一切得重新開始。見我犯疑,老板又一臉誠懇:“好歹共事了兩年,感情還是有吧?以前有怠慢之處別往心里去,以后有我喝的湯,就少不了你吃的粥。”話說到這份兒上,我只能借梯下樓,裝著盛情難卻,收回了辭呈。

  給“AH”公司打電話去說明情況,他們讓我再考慮考慮,并暗示招聘機會是有限的。我留意已決,只能再次向他們表示歉意。

  公司沒有食言,當月就給我加了薪。上周,正當我安下心來以報知遇之恩時,老板突然把我叫去,要我另謀高就。“當初我有路子時你挽留,現在又讓我走?這不是害我嗎?”我差點惱羞成怒。“當初你要去的是我們最強力的競爭對手AH公司,你雖然不是什么人才,可他們挖我的墻腳,傳出去好說難聽,執意留你就是怕當時你為他們所用,商場如戰場,迫于形勢只能施以緩兵之計。”老板得意洋洋,“還有,你這人一有機會就想跳槽,不能給人安全感,現在好了,兩邊都不能所用,我就可以放心讓你走了。”


職場貼士:絕對不要在電話上說“好”,而是說:“等一會兒再和你聯系”。當你和某人交談時,會有很強的迎合沖動,而且會讓你不經充分考慮就答應對方。同理。。。。。。

 

  

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