想當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)，我們躊躇滿志地跨出校門，十六載苦心研讀，一朝得以盡情釋放，心中的感慨現(xiàn)今仍然記憶猶新。然而不少白領(lǐng)精英、甚至是外企經(jīng)理在商海翻騰了多年，發(fā)現(xiàn)自己收獲的只是滿身疲憊，他們就像駛?cè)肓送粞蟠蠛５姆瑹o數(shù)次的觸礁讓他們傷痕累累。
無數(shù)職場中的迷途羔羊走進(jìn)了職業(yè)顧問咨詢中心請教專家：我一直在尋求可以讓自己大展宏圖的職業(yè)，然一次次奔向一個(gè)新的工作，一次次失敗而歸。“為什么我的工作總是不如意？”“是職場環(huán)境不好還是我選錯(cuò)了職業(yè)？”
這里，上海向陽生涯管理咨詢公司就遇到過很多這樣的案例：
小志是一家企業(yè)的辦公室行政文員，工作一年來就是干著打字復(fù)印的簡單工作，一直覺得自己的能力得不到發(fā)揮，公司將她大材小用。一次公司人員調(diào)動(dòng)，她順利進(jìn)入了人力資源部門做薪酬專員，雖然學(xué)到了點(diǎn)什么，但是整個(gè)部門在公司里無足輕重，她的工作好壞別人都熟視無睹，讓她的工作提不起精神。她又輾轉(zhuǎn)來到市場部門，復(fù)雜的人際關(guān)系讓她前后為難。此后她跳槽去了另一家公司做銷售，然而業(yè)績并不好……一路走來，小志越來越找不到自己的位置。她憤憤地說，我每換一個(gè)新工作，以為自己適合，等到真正做這份工作時(shí)才發(fā)覺并不適合。所以忍不住感嘆：為什么工作總是不如意？
職場解惑篇
在為小志釋疑解惑的同時(shí)，從職業(yè)顧問的角度職場人士可以認(rèn)真思考一下如下的參考建議——
首先，做好自己的職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。很多人舍得花大量的時(shí)間shopping，買衣服，但是很少人會定下心來分析一下自己的職業(yè)狀態(tài)，更不用說做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了。做規(guī)劃并不是一個(gè)很復(fù)雜的過程。你可以問有和你相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。如果要對自己、對職業(yè)有一個(gè)深入、有效的把握，還需要借助經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)顧問的幫助。
其次，記得三思而后行。在做每一份工作之前，一定要事先對這份工作有一個(gè)大體的了解——工作內(nèi)容、工作性質(zhì)如何？這樣的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)對人的性格和天賦有什么基本要求？然后看是否和自己的性格匹配，這樣，知己知彼，才能走好每一步。每一步都有明確的目標(biāo)和發(fā)展的方向，這樣才不至于像小志那樣混沌不明。
最后，既然選定了工作，你就應(yīng)該擁有一個(gè)良好的心態(tài)，把它看成你的一個(gè)事業(yè)，積極努力地把它做好。每個(gè)工作都有其缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，這時(shí)工作的態(tài)度非常重要。你當(dāng)你面對痛苦和挫折時(shí)，或者看到了它的缺點(diǎn)時(shí)，可以有意識地放大優(yōu)點(diǎn)，用樂觀向上的態(tài)度去經(jīng)營你的事業(yè)，除去外界帶給你的偏見，沖破心靈的樊籠。
總之，無論在國內(nèi)企業(yè)，還是在外資企業(yè)，無論是在港臺企業(yè)，還是在歐美企業(yè)，職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃都尤其重要，相信有了以上三點(diǎn)的幫助，“為何我的工作總是不如意”之類的疑惑就會煙消云散了。
職場貼士：不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開門見山，少兜圈子會為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位
