自負----只關心個人的需要，強調自己的感受，在人際交往中表現為目中無人。與同伴相聚，很情緒化，全然不考慮別人的情緒和別人的態度。
嫉妒----當看到與自己有某種聯系的人取得了比自己優越的地位或成績，便產生一種忌恨心理；當對方面臨或陷入災難時，就隔岸觀火，幸災樂禍；甚至借助造謠、中傷、刁難、穿小鞋等手段貶低他人，安慰自己。
多疑----有這種多疑心理的人，往往先在主觀上設定他人對自己不滿，然后在生活中尋找證據。帶著以鄰為壑的心理，必然把無中生有的事實強加于人，甚至把別人的善意曲解為惡意。
自卑----因為一些人的心理不健全，一點小失敗會讓他們產生一種受挫感和自卑感。個體自卑感的形成，主要是社會環境長期影響的結果。
干涉----再親密的朋友，也有個人的內心隱秘，有一個不愿向他人坦露的內心世界。但是有的人在相處時，偏偏喜歡詢問、打聽、傳播他人的私事，這種人熱衷于探聽別人的情況，并不一定有什么實際目的，僅僅是以刺探別人隱私而沾沾自喜的低層次心理滿足而已。
羞怯----羞怯心理是絕大多數人都會有的一種心理。具有這種心理的人，往往在交際場所或大庭廣眾之下，羞于啟齒或害怕見人。長此下來，會不利于同他人的正常交往。
敵視----這是交際中比較嚴重的一種心理障礙。這種人總是以仇視的目光對待別人，這種心理大多是有歷史根源。他們的言行，會使周圍的人怕受其傷害而不愿與之往來。
職場貼士：風頭不能高過領導：出門在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪襯，女性在穿著打扮上不要太過耀眼，別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外，在日程安排、酒店確定、合同談判等環節不要亂發言，多維護上司的威信。
