分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-25

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據(jù)東方早報(bào)報(bào)道，2005年報(bào)考上海市各高校研究生的考生達(dá)9萬(wàn)多人，今年各校的錄取率基本在4：1左右。昨天，來(lái)自上海一職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，“考研”正逐漸打破以往由應(yīng)屆畢業(yè)生壟斷的局面，成為社會(huì)在 職人員轉(zhuǎn)變就業(yè)方向的捷徑。而職業(yè)心理專家希望，社會(huì)在職人員，切莫把考研當(dāng)作職場(chǎng)“緩兵之計(jì)”。在職場(chǎng)中“漸變”，更穩(wěn)妥。


榛榛學(xué)的專業(yè)是平面設(shè)計(jì)，目前在一家室內(nèi)設(shè)計(jì)公司工作，但因?yàn)闆](méi)有學(xué)過(guò)美術(shù)，所以在工作中總覺(jué)得創(chuàng)意方面有欠缺，她認(rèn)為自己不適合這工作。她有個(gè)同學(xué)畢業(yè)后從事客戶類(lèi)的工作，聽(tīng)她對(duì)工作的描述，覺(jué)得自己蠻喜歡的?，F(xiàn)在想通過(guò)考研來(lái)改變發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行。


職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，有60%左右的人和榛榛一樣，考研是為改變目前的職業(yè)困境。此外，社會(huì)在職人員考研的原因還有專業(yè)上的繼續(xù)深造，對(duì)自己主動(dòng)加壓等等。


然而，上海向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)分析師竇吉表示，考研不可能是改變職業(yè)方向的唯一出路，順利地改變職業(yè)方向的途徑有許多，個(gè)人在實(shí)際職場(chǎng)的職業(yè)化過(guò)程中逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)的轉(zhuǎn)型，較之一段時(shí)間脫離職場(chǎng)考研然后再二次入職，在機(jī)會(huì)成本上要便宜許多。畢竟，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士來(lái)講，用人單位更看重以往職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的延續(xù)性，一味通過(guò)考研來(lái)改變職業(yè)路徑，很有可能會(huì)如許多應(yīng)屆畢業(yè)生那樣遇到求職門(mén)檻——自己沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

職場(chǎng)貼士：很多公司都有個(gè)不成文的規(guī)定，在新同事到來(lái)時(shí)，大家都會(huì)送一點(diǎn)小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為朋友。而對(duì)于一個(gè)連身邊的人都懶得結(jié)交的人來(lái)說(shuō)，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì)，完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運(yùn)作的，需要?jiǎng)e人幫忙時(shí)，從何向別人主動(dòng)開(kāi)口?

 

  

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