10人中只有1人幸福地工作著
中國有多少人“工作并幸福著”？上周，中國人力資源開發網（.ChinaHRD.net）聯合國內眾多知名人力資源管理和心理學專家在全國范圍內開展的“工作幸福指數調查”新鮮出爐，結果顯示只有9.79%的被調查者幸福地工作著，而中國職場人整體“工作幸福指數”為2.57（最高5分，最低0分），處于中等偏下狀態。
■64%的人并不是很幸福
調查顯示，64%的職場人工作幸福指數并不高，每10個在職人士就有3個人的工作幸福感偏低，每10個在職人士只有1個人的工作幸福感較強。其中8.9%認為自己工作很不幸，19.9%選擇了自己工作不太幸福，37.2%感覺不到工作的幸福。只有9.79%的被調查者感覺自己是在幸福地工作著。
中國職場在職人士在工作中正面情緒體驗很少，但負面情緒體驗得分則比較高。在正面體驗中，感覺工作讓其舒適的人最多，其指數為2.2,其次是工作讓其平和、愉快和幸福的人也較多，其指數分別為2.19和2.04,而得分最低的為“工作讓我著迷”一項，其指數只有1.47。在負面體驗中，較為明顯的負面情緒體驗有憤怒、受到威脅、痛苦、擔驚受怕、氣餒，其指數最高的甚至達到3.79,最低的也有2.69。
■幸福指數七大特點
特點一：女性比男性“幸福”
女性的“工作幸福指數”比男性高，女性的“工作幸福指數”為2.76,而男性的“工作幸福指數”僅為2.52。
特點二：教育程度越高，工作越幸福
從參與此次調查人群的教育程度來看，其教育程度與工作幸福狀況成正比，即教育程度越高，“工作幸福指數”越高。“初中或以下”教育程度的“工作幸福指數”僅為2.45；而“碩士或以上”教育程度的“工作幸福指數”則高達2.81,大專與本科學歷的幸福指數最為接近，大專為2.55,本科則為2.57。
特點三：公務員最幸福國企員工幸福感最低
調查顯示，公務員“工作幸福指數”最高，為2.67；民營企業和外企的員工緊隨其后，“工作幸福指數”分別為2.64和2.63；而國有企業人士的“工作幸福指數”僅為2.41。
特點四：白衣天使最幸福運輸物流最苦悶
職場貼士：職場上沒有永遠的問題，只有永遠的將任務完成。
