摩托羅拉中國區人力資源總監劉輝
摩托羅拉招聘員工時最看重的素質是誠信。誠信、勤奮、有創新能力和創造性、有團隊精神，是摩托羅拉最看重的品質。由于摩托羅拉屬于高新技術產業，產品技術的更新換代速度非常快，競爭相當激烈。所以，創新能力和創造力被非常看重，能否正確看待這一變化并適應這種變化，成為摩托羅拉衡量人才的重要標準之一。在重視綜合素質的同時，摩托羅拉針對不同的職位和技能要求，設計了不同的考核標準和人才測評體系，這些手段足以保證公司招聘到所需的各類合格人才。
摩托羅拉有“四個e和永恒的E”標準。四個e分別是“前瞻”(Envision)、“實施”(Execute)、“激勵”(Energize)和“果斷”(Edge)的英文首字，E是“道德”(Ethics)的英文首字。這一標準要求員工在激烈競爭的商業環境中，要有遠見和創新精神；激勵自己和領導團隊達成目標；迅速行動，以結果為導向；在復雜情境中勇于決策，敢于冒險。在商業活動中堅守道德，包括對人保持不變的尊重和操守完美。
職場貼士：職業定位應首先考慮自己的能力優勢，這對職業發展是最重要的，無論哪個職業階段 ，最擅長的領域就是你能發揮出最佳水平的領域
