歲末年初，可銳職業(yè)顧問(wèn)(上海、北京、廣州)聯(lián)合國(guó)內(nèi)多家權(quán)威知名媒體針對(duì)2004年職業(yè)白領(lǐng)的生活質(zhì)量進(jìn)行了調(diào)查，其內(nèi)容包括物質(zhì)需求、情感需求、健康狀況、工作環(huán)境、生活環(huán)境、成就感、危機(jī)感、業(yè)余愛(ài)好等諸多方面，旨在以權(quán)威數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，為中國(guó)人力資源事業(yè)提供可資探討的觀點(diǎn)和焦點(diǎn)。
情感壓力增大
調(diào)查數(shù)據(jù)說(shuō)明，家庭生活對(duì)職業(yè)白領(lǐng)越來(lái)越重要。由于生活節(jié)奏的加快、工作的繁忙，以至于越來(lái)越多的白領(lǐng)頻于應(yīng)付日常工作，致使私人的生活不能得到及時(shí)處理，同時(shí)，家庭和個(gè)人情感滿意度將直接影響他們的工作效率，會(huì)極大地削弱他們的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)驅(qū)力。
健康狀況不容樂(lè)觀
調(diào)查表明，職業(yè)白領(lǐng)的健康指數(shù)正在下降。由于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力的上升，工作量增多，情感壓力增大，必造成很多職業(yè)白領(lǐng)每天都幾乎是滿負(fù)荷的工作，他們的身體健康問(wèn)題逐漸浮出水面。健康指數(shù)調(diào)查結(jié)果令人擔(dān)憂：45.79%的被調(diào)查者明確表示對(duì)自己的身體健康狀況十分擔(dān)憂；有64.03%的被調(diào)查者表示不能經(jīng)常參加體育鍛煉和健身運(yùn)動(dòng)。
所以，如何合理制訂醫(yī)療保障計(jì)劃，是我們必須在2005年盡快理性解決的問(wèn)題。健康警鐘已經(jīng)敲響，希望所有人都不要忘了保證我們職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生理基礎(chǔ)。
心理壓力“凈增長(zhǎng)”
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2004年職業(yè)白領(lǐng)的心理壓力指數(shù)居高不下，所有被調(diào)查者中竟有26.8%的比例認(rèn)為工作和生活的壓力已經(jīng)嚴(yán)重超過(guò)了自己的承受范圍；更為嚴(yán)重的是，由于頻繁地在工作和生活中救火式的奔波，有25.35%的被調(diào)查者表示根本沒(méi)有自己的一套有效緩解心理壓力的方法。職業(yè)白領(lǐng)的心理壓力主要源于工作與生活兩個(gè)方面，有37.95%的被調(diào)查者會(huì)因?yàn)椴恢郎纤緦?duì)自己的看法而憂慮；有19.55%的被調(diào)查者認(rèn)為自己的生活舞步已經(jīng)跳亂；有33.17%的被調(diào)查者根本沒(méi)有業(yè)余時(shí)間從事自己的業(yè)余愛(ài)好。個(gè)人的心理健康受到方方面面因素的影響，同時(shí)也會(huì)給工作生活的方方面面帶來(lái)強(qiáng)烈沖擊。如何幫助我們的職業(yè)白領(lǐng)在未來(lái)一年甚至幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)心理壓力“負(fù)增長(zhǎng)”是我們的目標(biāo)。
職業(yè)滿意度缺失、職業(yè)危機(jī)感增強(qiáng)
職場(chǎng)貼士：微笑是無(wú)聲的語(yǔ)言，是溝通的和一種好方法，會(huì)心而真誠(chéng)的很笑意，會(huì)使同事對(duì)你友善，而友善更是贏得大家好評(píng)的最好方法之一
