分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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　　過于敏感常產生于性格內向、心胸不夠寬廣者，他們總愛以想當然去觀察周圍的人和事，并自以為是，結果心里總有難解的一堆亂麻。應該說，過于敏感是一種不良的心理素質，如不加以克服，不僅會影響工作、學習，還會影響身心健康，造成人際關系緊張。

　　首先，不要妄加推測別人對你的評價。在日常生活中，要用平常的心態和信任的眼光看待周圍的人和事，不要總覺得時時處處都有人在注意你，認為別人和你作對，把一般事看得過大。

　　其次，期望值要適度。過于敏感的人，往往是由于心理壓力過大，急于追求成功，而常常又遭受一些磨難和挫折所致。因此，你每做一件事，在確定目標、對預期結果進行設想時，注意不要把期望值定得過高，要把各種不利的因素充分考慮進去，留有一定的余地。

　　第三，心胸要寬廣。遇事應樂觀一些，大度一些。每天將自己陷在煩惱的瑣事之中，又怎么能有精力去干一番事業呢

職場貼士：投遞簡歷：不要以很高的頻率發送簡歷，避免在一周之內重復發送至同一家公司，這樣很可能引起招聘單位的反感，讓大好的工作機會白白溜走

 

  

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