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職場生存

我的職場十年(二十七)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-24

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【內(nèi)容提要】由于我們的經(jīng)驗不足,以及公司管理經(jīng)營理念和文化的局限,我們永遠地錯過了一次難得的機遇。面對一個新的市場,賀志強的高瞻遠矚加上我們這個團隊的嘔心瀝血,我們在技術(shù)、產(chǎn)品和時間上占有了先機,卻最終與機遇失之交臂,功敗垂成。
  
  
  
  功敗垂成

  1999年初,我們的產(chǎn)品經(jīng)過試生產(chǎn),即將投入市場。盡管國內(nèi)有兩家其他的公司和我們基本同時開始開發(fā)同樣的產(chǎn)品,但是他們好像遇到了一些困難。產(chǎn)品遲遲沒有消息。我們將成為全球第一家提供中文版Windows CE掌上電腦的廠家。大家充滿了一種前所未有的興奮和期待。

  由于QDI在國內(nèi)沒有銷售產(chǎn)品的部門,所以集團領(lǐng)導決定,這個業(yè)務或者劃歸聯(lián)想電腦公司,或者交給聯(lián)想科技發(fā)展有限公司。不允許QDI自己成立業(yè)務部門來做這個業(yè)務。經(jīng)過反復商談,最終的決定是,此業(yè)務交由聯(lián)想科技發(fā)展有限公司,在其下面成立聯(lián)想消費電子有限公司,我作為消費電子的副總經(jīng)理負責研發(fā)和生產(chǎn)。

  可能怕我有想法,所以在做這個決定的會議上,集團領(lǐng)導專門作了解釋。

  我部門在聯(lián)想工作多年的員工,深知總經(jīng)理和副總經(jīng)理的本質(zhì)區(qū)別,極力慫恿我爭取總經(jīng)理的位置。但是我沒有做這方面的努力,一方面我感到自己能力有限,另一方面我也確實沒有做一把手的欲望。

  1999年新財年開始,我離開了賀志強,加入到了聯(lián)想科技的團隊中。除了在消費電子公司的職務外,開始我還被任命為聯(lián)想科技發(fā)展有限公司的助理總經(jīng)理,6月底又提升我為聯(lián)想科技的副總經(jīng)理。

  由此,我正式走進了聯(lián)想的中高管理層。負責聯(lián)想科技的郭為幫助我開始了我職業(yè)生涯的一個新的階段。

  我們的產(chǎn)品隨即投放市場,引起了比較強烈的積極反響。同時,我們也面對來自市場和消費者的巨大壓力。市場銷售部不斷反饋回來各種各樣的產(chǎn)品問題,可是產(chǎn)品卻始終供不應求。公司決定:因為新產(chǎn)品質(zhì)量沒有把握,而且今年我們作為新業(yè)務,集團給我們的條件也比較寬松,沒有當期盈利的要求,所以把每月產(chǎn)品的產(chǎn)量限定在了一個比較保守的數(shù)字上。我們求穩(wěn)的作風,起了主導作用。這與新業(yè)務的拓展需求,產(chǎn)生了實質(zhì)性的沖突。

  每月的生產(chǎn)任務,在生產(chǎn)線上只需要最多一周的時間便可完成。這些產(chǎn)品每次還沒有下生產(chǎn)線,就被我們的銷售代理分光了。但是我們一點都沒有閑著,因為市場銷售部不停地要求我們改進產(chǎn)品,大家疲于奔命。而在同一時間,“商務通”借助強大的市場攻勢,迅速膨脹。

  1999年8月,我們在南戴河參加暑期干部培訓班。外地某平臺總經(jīng)理在會議期間找到我,非常奇怪地問:“掌上電腦在我們那里賣得非常好,你們?yōu)槭裁床欢嗌a(chǎn)一些?”

  我們負責另一部分工作的副總經(jīng)理曾經(jīng)找到我,提出了一個建議:“謝耘,公司對好多事情都不拿主意。干脆以后我聽你的,你來做主算了。”經(jīng)過了幾年的工作,我已經(jīng)明白了我應該遵守的游戲規(guī)則。對這個建議,我只能婉轉(zhuǎn)地推辭。

  在“商務通”橫行全國的時候,我們曾多次受到批評。到當年的10月份,公司已經(jīng)面臨分拆的局面。我們的業(yè)務,便一直維持這個狀態(tài)直到財年底。

  當時我和劉晨暉曾經(jīng)測算過這個業(yè)務從先期投入算起,實現(xiàn)盈虧平衡所需要的年銷售量。按照當時市場的情況,實現(xiàn)這一目標并不困難。

  1999財年結(jié)束后,劉曉煒統(tǒng)計下來我們的產(chǎn)品的返修率沒有超過百分之四。2000年,公司分拆之后,劉曉煒到外地拜訪經(jīng)銷商。四川的一個經(jīng)銷商不解地問他,為什么在去年我們的產(chǎn)品不停地修改,搞得他們有點不知道如何賣了;他們認為當時產(chǎn)品存在的問題,并不影響產(chǎn)品的銷售。但是,我們的銷售人員當時并不這樣看。

  由于我們的經(jīng)驗不足,以及公司管理經(jīng)營理念和文化的局限,我們永遠地錯過了一次難得的機遇。

  面對一個新的市場,賀志強的高瞻遠矚加上我們這個團隊的嘔心瀝血,我們在技術(shù)、產(chǎn)品和時間上占有了先機,卻最終與機遇失之交臂,功敗垂成。


  

職場貼士:追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發(fā)現(xiàn),許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案,什么時候該著手結(jié)束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西,工程師們懂得,他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美,但是他們已經(jīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做了最大的努力。

 

  

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