職場新人錢少膽大 月均支出1180元高于父輩剛出校門兩年已成“負翁”
普遍重視物質享受、崇尚名牌、敢于超前消費，新工作兩年以內的職場新人最敢花錢，他們中的多半人是“負翁”。據零點調查4月份在全國9個大城市對3510名調查者進行的調查顯示，職場新人中人均月支出為1180元，遠高于其他群體。
剛工作就想買筆記本電腦
職場新人是這樣一個群體：他們剛走上工作崗位一兩年，有別于未工作的年輕人，他們已開始真正接觸社會；但也有別于工作多年的老員工，他們的價值觀還未定型，變數尚多。調查顯示，職場新人由于多年因收入有限而被壓抑的消費欲望隨著工資轉化為購買需求，以表現突出的數碼產品為例，職場新人群體筆記本電腦計劃購買率（28.2%）是城市居民平均計劃購買率（8.7%）的3倍多，明顯高于成熟員工群體（10.3%）、學生群體（14.4%）、其他受訪者群體（4.6%）；數碼相機的計劃購買率（27.5%）也高于其他群體（成熟員工：20.4%，學生：18.6%，其他受訪者：12.2%）。
消費水平比在校時翻番
與經濟實力類似的成熟員工群體相比，職場新人家庭負擔少、生活無憂，離買房養(yǎng)家的負擔相對較遠，他們可以更自由地支配自己的收入。同時，時尚的消費觀念迅速影響著新一代，與前輩量入為出、克勤克儉的消費觀念不同，年輕一代的職場新人更傾向于超前消費、提前享受。本次調查顯示，職場新人人均的個人日常月支出（1180元）高于其他群體（學生：669元，成熟員工：1082元，其他受訪者：588元）。以職場新人對手機品牌的選擇為例，依購物形態(tài)分，時尚導向型購買摩托羅拉（36.3%）、索愛（15.1%）手機的比例高，而享受購物型則偏愛諾基亞（26.2%）和三星（15.8%）。
職場貼士：電腦桌上的鍵盤和鼠標的高度，最好采取低于坐姿時肘部的高度，這樣才能最大限度地降低對腰背，頸部肌肉 和手肌腱等部位的損傷
