為了生孩子辭職 為了養孩子再“就業” Linda 某外企策劃
大學畢業后我就一直在外企工作，在當年眾多應屆畢業生中我算不上出挑，但是憑借我的親和力和實力，實習期滿時就得到了上司的認可和老板的賞識，在他們眼里我是人緣不錯、業績不錯的中庸老實派。日子平平淡淡，很快5年就過去了，我這才恍然大悟，升職機會并不是我想象中那樣只需努力就唾手可得的，除了努力有時還要靠運氣，靠計謀。而我從小就是一根筋，以為只要努力就一定會有回報。5年的付出、5年的青春并沒有換來太多的成就感。29歲的我，身上已經沒有了學生時代的那種自信反而多了恐懼，希望尋求另一種穩定。那一年，我結婚了。為了不當高齡產婦，我婚后就打算生孩子。沒想到事與愿違，當我剛剛懷上寶寶的時候，公司卻意外地給了我升職的機會，如果接受我還將被外派至國外接受為期3個月的培訓。好運似乎降臨了，我卻變得猶豫了，要生孩子肯定就無法升值。面對遲到卻難得的機會，我還是為了寶寶和老公做了最后決定：留在上海，放棄升職機會生下寶寶。后來，在我懷孕的幾個月里，考慮到自己將來在公司發展的空間很小，我做了辭職的決定。
我和老公雙方的父母沒有辦法幫助我們照顧孩子，生下寶寶的那一天，我們就請了月子保姆。專業的保姆需要花費2500元一個月，盡管老公的收入不低，但是房子、車子的貸款和全家的開銷也都惡狠狠地超過了預期。在家休息了半年后，我思來想去還是決定要“開工”賺錢，減輕老公的養家負擔。我的工作背景雖稱不上驚人，但是從無跳槽經歷的我，很快還是得到了新公司的信任，找到了一份策劃的工作。同樣是在外企工作，我感受到了前所未有的壓力。但也許是因為已經生了寶寶的緣故，在工作上，我反倒比原來多了一份自信成熟和篤定，很多工作駕輕就熟，很多項目、人際關系都處理得很好，公司也給了我這個職場媽媽很多機會。為了集中精神在我的新工作上，我們聘請了保姆帶孩子。現在，2份收入足以應付我們的開銷。我很珍惜現在，希望成為一個幸福的女人。事業家庭兩不誤。
職場貼士：簡歷不要太多，你花著錢，人家還不愿意翻，簡明扼要的，彩色的每次帶一份就可以，給你最想去的單位。
