社會上對女秘書一職總是抱著一種曖昧的眼光去評判，當劉紅當上華藝公司總經理秘書時，公司很多流言就傳開了，認為能當女秘書無非就是年輕漂亮，對經理言聽計從就行了。劉紅雖然對這些流言非常氣憤，可她并沒有正面發泄她的不滿，因為，她要用自己的能力證明同事們這種觀念的錯誤性。于是，劉紅加班加點，廢寢忘食地一心撲在了工作上。她的成績說明了一切，在陪同經理見客戶的幾次會議中，她的出色表現都贏得了經理的贊賞。由于劉紅在工作與生活中與總經理接觸最緊密，因而自然地就對這位學識淵博，作風嚴謹的“黃金單身漢”，產生了好感。隔了幾個月后，劉紅的這種感覺越來越強烈，后來她發現自己居然單戀上了自己的老板，于是在工作中常常走神，在一次重大錯誤之后，劉紅不得不面臨自動離職的尷尬。
女主管：贏了事業，輸了家庭
何莉在這家酒店做了5年了，從一個領班到業務主管，一路走來，其間的辛酸是外人無法理解的。她非常珍惜這份工作，所以一直都很敬業，5年來，她的手下換了一批又一批，可她仍然堅守在自己的崗位上。可最近，她不得不放棄她最鐘愛的這項事業。
何莉的老公是一位出租車司機，很愛她。這5年來，從婚前到婚后，他幾乎是風雨無阻地接送她上下班。何莉一直很感動，但后來，隨著職位的升遷，上下班的時間就不那么準時準點了，加上經常有應酬，回家很晚，家務做得就少了，孩子也沒怎么管。直至后來，老公跑到辦公室來吵鬧，當著老板的面指著何莉的鼻子說，“現在是下班時間，你知不知道？我和孩子都沒吃飯，你知不知道？像你這樣的老婆要你做什么？”發生了這樣的事，何莉覺得對不起自己的老公。而自己在公司也無法和同事好好相處，于是，就主動辭職離開了單位。現在的何莉閑居在家，可她和老公的感情卻再也無法換回了，事業與家庭沒有很好的協調成了她心里永遠的痛。
女文員：午休是我的“權利”
李珂毅然炒了老板的魷魚，什么都不為，就因為中午不能午休的事。做方案工作的，從早到晚，可以說是不眠不休，幾乎沒有一點私人時間，中午吃完工作餐，頂多趴在桌子上打個盹。李珂覺得這種工作方式簡直就是一種殘酷，就去和老板爭取午休權，要他給大家在辦分區域，加設一個男女午休室，可老板卻覺得沒這個必要。而同事卻少有人支持李珂的這種做法，甚至有人巴不得老板炒了李珂，李珂對于這種情況非常傷心，她覺得自己爭取的是一個團隊的利益，而這個團隊就沒有給自己一個凝聚在一起的心，而這樣的工作氛圍根本就不利于工作的開展。李珂雖擔心自己以后的去向，可發生這樣的事，讓她徹底對公司死了心，還沒等老板炒她，就先一步離開了公司。
人物點評：秘書并不是“花瓶”，秘書工作是溝通能力、協調能力、判斷能力和預見能力的綜合體現。劉紅的失誤就是把自己的工作和情感陷入了這項工作中，而這是秘書工作的大忌。作為女主管的何莉，顯然要比一般員工付出更多，在公私之間權衡，處理好事業與家庭間的關系也該成為這類女強人的必修課。至于炒老板魷魚的李珂，貿然辭職草率了一點，為什么不好好地了解一下同事的心理，和老板再好好協調一下呢？凡事就應三思而后行。
職場貼士：把工作當成商場戰爭中的敵人。對待敵人就要像秋風掃落葉一般，苛刻、嚴謹、一絲不茍并且不遺余力。狠挖節點，突破瓶頸，在實踐中實現升華。
