當(dāng)筆者看著那些無助的民工彎下他沉重的雙腿，把所有的希望都寄托在記者的身上時，筆者心頭一陣酸楚。是什么原因讓我們的民工在跪著“討薪”呢？
相對于那些動則被冠以“惡意討薪”的民工而言，這些跪著的民工無疑是“懦弱”的，他們沒有那些“惡意討薪”的民工的“膽氣”與“毅力”，甚至連向建筑方討要工錢的勇氣都沒有。
每到年關(guān)，這樣的“舊聞”總會占據(jù)著各大報紙的醒目位置，而“舊聞”過后，“新聞”依舊在不斷上演。我們不能說政府沒有在努力，從為民工報酬實行“月薪制”到取消包工頭的舉措，無不反映了國家與政府在民工酬勞問題上的重視。
可辦法想了一茬又一茬，制度制定了一套又一套，民工“討薪”的難題卻依舊沒有解決，無論是“跳樓”，還是“下跪”，都是民工的無奈之舉，誰愿意拿自己的生命與尊嚴(yán)去“下注”呢？
就問題的根本而言，并不是我們國家《勞動法》的不完善，也不是企業(yè)法律常識的不到位，更不是民工的勞動技能不過關(guān)。問題的關(guān)鍵在于，我們的民工在出現(xiàn)近二十多年的時間里，一直沒有取得應(yīng)有的勞動地位。
讓我們不再看到帶著“血”和“淚”的薪水被民工“討要”回來！
職場貼士：一個有工作技巧的人，會把許多性質(zhì)相近的工作，集中在同一時段處理，這樣不僅節(jié)省時間，同時也能提高效率，即“事半功倍”
