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　　人為啥會(huì)跳槽？無(wú)外乎是工作不順了。但是這并不能做為借口，職場(chǎng)中很多人都會(huì)以這樣的理由選擇跳槽。殊不知這樣只會(huì)讓你的問(wèn)題越來(lái)越大，職場(chǎng)百科網(wǎng)是這樣認(rèn)為的。

　　跳槽不能解決你的內(nèi)在問(wèn)題

　　先介紹一個(gè)備受人力資源行業(yè)，尤其是招聘行業(yè)非常關(guān)注的素質(zhì)冰山模型。

　　這個(gè)模型由美國(guó)著名心理學(xué)家麥克利蘭提出。麥克利蘭把不同類(lèi)型的素質(zhì)劃分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。冰山以上部分

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