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跳槽升遷

13個價值連城的成功好習慣

分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-03

閱讀 :524

以下是成功者十三個價值連城的習慣,我們稱之為百萬元的習慣。

習慣一:成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

成功者雖重視事情的結果,但更重視事情的目的,而目的的清楚則有助于他達到結果并且享受過程;

習慣二:成功者下決定迅速果斷,之后若要改變決定,則慎思熟慮。

一般人經常在下決定時優柔寡斷,決定之后卻有輕易更改;成功者之所以能迅速下決定,因為他十分清楚自己的價值層級和信念,了解事情的輕重緩急,因此能有系統的處理;

習慣三:成功者具有極佳的傾聽能力。

傾聽并非是去聽對方說的話,而是去聽對方話中的意思。傾聽的技巧包括:一、傾聽時不打斷對方的談話;二、把對方的話聽完;三、即使不需要記錄,你都可以聽出來對方的意思;四、把所有的問題記在腦海,等對方說完后在一同發問。

習慣四:成功者設定當日計劃。

成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來,并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。

習慣五:寫日記。

寫 日記的法則:一、保持彈性,重表達思想,而不用太多嚴格規則;二、持續;三、用來設計你的生命價值和中心思想;四、記錄每件事情的差異化;五、記錄特殊時 刻及事件;六、解決問題;七、學習問更好的問題;八、在日記上寫下自己的宣言;九、把每日寫下的東西在月底復習;十、深刻自己的記憶和經驗。

習慣六:做喜歡的事。

習慣七:勤于練習基本動作。

習慣八:運用自我暗示的力量。

自我暗示就是把目標用強烈語氣不斷念出聲音,告訴自己,讓潛意識無法分辨真假,因此相信它。

習慣九:運用冥想的技巧。

當你不斷想象自己達成目標是情景,潛意識會引導身體作出那些效果。

習慣十:保持體力或創造更多精力。

習慣十一:成功者人生的目的通常超越自我,立志為大多數人貢獻自己的力量。

為使命而非為金錢工作。

習慣十二:成功者有系統。

成功者都有一套方法來整理思想、行為,因此能不斷實踐在自己身上,并且教導別人。

習慣十三:成功者找方法,失敗者找理由。

成功者愿意做失敗者不愿意做的事情。

職場貼士:尊重公司文化和制度:這條規則無論你在什么地方上班都必須遵守。以公司文化、公司制度辦事才能讓同事和領導信服和認可,才能在眾多同事中脫穎而出,成為老板的寵兒。

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