分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-30

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老板欣賞不欣賞自己？會不會在好機會來臨的時候將它作為禮物送給自己？紅包里塞的錢會不會比別人多？怎樣才能讓老板喜歡自己？這些問題總是讓辦公室一族費思量。但老板會怎么要求自己呢？如果老板只是在我們像永動機一樣運轉的時候，只是在我們白天黑夜都堅守辦公室的時候，只是在我們關閉一切私人空間的時候……才會對我們青眼有加，我們會上套嗎？

    成本價值比是必須要算的。

    年薪40萬元會讓人變成工作狂，但有時年薪4萬也有工作狂。因為大家追逐的目標不同。

　　老板就是老板

    金小姐稱自己所在的公司就像一臺絞肉機，公司的中層每人都時刻準備沖鋒，必須24小時開機等待魔鬼老板傳喚。

    她的董事長是中國人，卻把家安在加拿大，一年12個月，有4個月在享受天倫之樂。但公司這頭他也放不下，想到什么事，也不管時差，“啪”一個電話打給哪個倒霉蛋。得，倒霉蛋今晚就別睡了。好容易盼著董事長回國，可又得在8個月里干完一年的工作量。他自己沒個白天黑夜，大家都得陪著。

    陀螺不轉，大家為了公司運轉得轉；陀螺在轉，大家是核心以外的盤子，就會轉得更兇。每到周末，大家都有一種頭昏眼花的感覺，撲進被子就絕不起來，哪有什么業余愛好啊。

    過去，公司里還有點利益之爭爾虞我詐，自從老板夫人孩子去了加拿大，眾員工同仇敵愾，只要一想起老板就忍不住互相抱怨?！袄习逶谖鞣綐O樂世界養得好好的，回來倒時差，我們怎么辦？”

    所以，公司的年輕人會得老年病，30歲的人有60歲的心臟和身體。什么脂肪肝高血壓頸椎病糖尿病靜脈曲張心肌梗塞，甚至有人得了癌癥。

    金小姐覺得，私人老板真是黑，因為員工掙的真金白銀都是老板的囊中之物，下屬越賣命，老板就越發財。他就是要將所有的下屬都變成工作狂，自己就超脫了，舒服了，發展了。

    人與人最大的差異在業余生活中

    彼得已經年薪百萬，但仍有自己的業余愛好——寫作。雖然他從大學讀到博士學的都是臨床醫學，還赴美讀了兩年的mba并在那里工作了幾年，可他就是喜歡中國的文字，平時沒事在家就在電腦前面敲字，已經炮制出好幾本暢銷小說了。

    在這家跨國公司工作了不到兩年就步入中層的彼得不認為這樣會影響自己的8小時?！白⒁饬χ挥屑胁拍艹鲂?。如果十幾個小時同事間相互大眼瞪小眼，能出什么好的想法和創意？我可不想把我的辦公室弄成媽婆俱樂部?！?

    彼得正在跟美國老板討價還價地要求中國公司每天6小時工作制。在圣誕節前公司會在美國南部鄉村開會，那時，他將到高層那里再做斡旋：從他們分公司的業務特點來看，長時間泡在辦公室并不能有什么實際意義，因為每人手里都有一批客戶，在辦公室的時候往往是客戶沒有業務的時候。

    他慶幸自己不是生在必須24小時都想著工作的年代；慶幸自己沒有被迫到8小時之外還得糾纏工作的企業。

    人的最大差異是在他的業余生活，業余生活的質量高，人的素質才高。彼得經常輕蔑地評論樓下的一家咨詢公司，把員工使得跟狗一樣，去年還賠了。“忙的不知所云還不如不忙?！?

職場貼士：風頭不能高過領導：出門在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪襯，女性在穿著打扮上不要太過耀眼，別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外，在日程安排、酒店確定、合同談判等環節不要亂發言，多維護上司的威信。

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