勞動和社會保障部今天公布的全國90個城市勞動力市場職業供求信息顯示：非典疫情過后，三季度全國90個城市勞動力市場景氣回升，供求總量出現大幅增長。與二季度相比，三季度全國需求人數和求職人數分別增加了88.9萬人和94.9萬人，上升幅度分別為50.1％和47.4％，三季度勞動力市場運行呈現恢復性增長態勢。
調查顯示，今年三季度我國勞動力市場職業供求狀況主要有以下特征：
——崗位需求的回升幅度高于求職人數的增長。與二季度相比，非典疫情比較嚴重的城市如北京、天津、石家莊、包頭，三季度勞動力市場供求狀況明顯回升，用人單位需求分別上升69％、99％、137％和455％，求職人數分別上升35％、87％、136％和407％。
——大專以上文化程度的用人需求和求職人數增幅較大。從供求總量看，與二季度相比，大專以上文化程度的用人需求增加近18萬人，上升幅度為61％。勞動和社會保障部有關負責人解釋，以上變化主要是非典疫情后，各地開展了一些針對大、中專畢業生的招聘會，從而導致勞動力市場中大專以上文化程度的供求人數增加。
——三季度各技術等級（或職稱）的求人倍率均大于1,勞動力需求大于供給。其中求人倍率較大的是職業資格一級（高級技師）和高級專業技術職務。
——批發零售貿易餐飲業、社會服務業、交通運輸、倉儲及郵電通信業等受非典疫情影響較大的行業用人需求大幅回升。從行業需求看，各行業對勞動力的需求集中在批發零售貿易餐飲業、制造業和社會服務業三大行業，其用人需求分別占總需求31.4％、25.4％和17.2％。與二季度相比，批發零售貿易餐飲業用人需求增加近30萬人，增長55.9％；制造業的用人需求增加近21萬人，增長43.3％；社會服務業的用人需求增加15萬人，增長49.3％；交通運輸、倉儲及郵電通信業的用人需求增加近4萬人，增長66.2％；建筑業的用人需求增加了4萬余人，增長61.7％。
——私營及個體企業和股份制企業的用人需求大幅增長。從用人單位看，企業用人占主體地位，所占比重達93.7％；從需求總量看，企業的用人需求比二季度增加86萬人，平均上升幅度為52.3％；其中私營及個體企業和股份制企業分別增加了約30萬人和24萬人，分別比二季度增長48.1％和56.8％。
職場貼士：面對批評和責難，不管有無不當之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓上司知道，你已經接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來更值得尊敬
