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求職技巧

職場新人四點忌諱

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

閱讀 :538

初入職場,和學校完全不一樣的環境與人際關系,以下幾種職場新人會犯的毛病,不妨銘記在心,時刻提醒自己。<?XML:NAMESPACE PREFIX = O />

 

  忌諱一:眼高手低

  大學生的學歷相對較高,所以找工作時往往期望過高。對自己定位過高,往往會引起別人的厭惡,覺得你眼高手低,不懂得謙虛。從基層做起,那是一件好事。不要因為比別人學歷高就沾沾自喜,從前輩那里學會偷師,學到那些在學校里學不到的東西,克服眼高手低的缺點,從而重新定位你自己。

 

  忌諱二:不守紀律

  大學生的一個通病,就是認為實習期間或者試用期期間,只要把自己的工作做好就可以了,跟其他人無關。但企業并非如此看待,從整體組織出發,紀律性是企業正常生產的基本保證,如果紀律問題不首先處理好,學生紀律依然散漫,不注意融入團隊,團隊的集體能力就始終無法得以體現。

 

  忌諱三:缺乏禮貌

  禮貌是多方面的,包括語言、行為、舉止,甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對于禮貌方面的考慮,大學生們相當欠缺,然而,這些卻是職業場里升遷的最大因素。沒有人希望培養提拔一個不懂禮貌的職員。

 

  忌諱四:隨便亂問

  很多大學生在進入社會職業場以前,已經從學長那里聽到一些話,對職場即將發生的事情惴惴不安,總希望了解一些更多的問題,最喜歡問的問題是,上班有什么原則嘛?工作后人是不是變得很復雜?某某領導是不是很難相處?

  其實沒有那么多問題,當你也成為一名職場老兵后,一切都很清晰,即使好奇,以下問題也不要隨便問。

  1、要實事求是,要中立,不要背后說別人壞話,不要成立壞話的傳播器,不要讓別人認為你是與XX一伙的,或你是XX的人等等。總之你想別人怎樣對待你,你首先就要怎樣對待別人。

  2、不要說人是非,多做事少說話,在公司就說工作的事情,少說別的就可以了。做事積極點,努力點。

  3、別人的工資一般最好別談論。

  4、其他人的與工作無關的生活隱私、公司中已存在的規矩一般也最好不要談論。

職場貼士:注意端正頭、頸、肩、背的姿勢,不要偏頭聳肩、談話、看書時要正面注視。要保持脊柱的正直。

 

  

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