分類: 求職技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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　　網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)的興起，讓現(xiàn)代人在找工作時(shí)，不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞履歷表，而且再也不必辛苦地郵寄一封封 求職信 ，并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ恕Ｃ绹?guó)《財(cái)富》雜志報(bào)道，美國(guó)企業(yè)已經(jīng)有４５％以上的求職都是在網(wǎng)絡(luò)上完成的。網(wǎng)絡(luò)求職求才十分方便、省錢且高效率，因此越來(lái)越多企業(yè)不但花錢在求職上刊登人事廣告，同時(shí)也在自己企業(yè)的上張貼求賢表，像著名的ＩＢＭ、戴爾公司就多在網(wǎng)上尋找。

　　美國(guó)網(wǎng)ＪｏｂｓＤＢ．ｃｏｍ出版的《２１世紀(jì)完全求職手冊(cè)》中，有１０大絕招教你填寫 網(wǎng)上求職 履歷表，供想上網(wǎng)找工作的人作參考。

　　１．個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。

　　履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。

　　２．搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

　　在履歷表的格式上，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。

　　３．突出你的才能與技能。

 

　　先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢(shì)突出出來(lái)。

　　４．強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

　　在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。 my.chinahrlab

　　５．運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

　　以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。

　　６．不超過(guò)兩頁(yè)為宜。

　　履歷表的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡(jiǎn)有力。

　　７．準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的 求職信 。

 

　　在履歷表最前頁(yè)，附上一頁(yè) 求職信 ，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢(shì)。

　　８．強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。

　　個(gè)人的未來(lái)規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時(shí)，非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。

　　９．每年最少兩次定期修正履歷表。

　　隨時(shí)上網(wǎng)更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新?tīng)顟B(tài)。

　　１０．若資格不符，等待適合工作機(jī)會(huì)。

　　若有資格不符的職位，可以主動(dòng)以電話和ｅ－ｍａｉｌ詢問(wèn)該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機(jī)會(huì)。

 

職場(chǎng)貼士：在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，和你一樣具備了相當(dāng)專業(yè)實(shí)力的人實(shí)際上很多，在質(zhì)素相仿的一群人中，抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，才得獲得更好的發(fā)展空間。

 

  

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