分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，一場網(wǎng)上 招聘會(huì) 上，只有約28%的求職者可以通過互聯(lián)網(wǎng)找到工作。那么怎樣才能使自己成為其中的幸運(yùn)兒呢？除了個(gè)人要有真才實(shí)學(xué)以外， 網(wǎng)上求職 的技巧也十分重要。

　　訣竅一：選好

　　互聯(lián)網(wǎng)上的求職有幾百家，但大部分所刊出的信息可能并不真實(shí)或早已過期，因此求職時(shí)選擇信譽(yù)比較好的大型才能提高求職的成功率。那些標(biāo)注有發(fā)布日期的，通常信息更新速度快、時(shí)效性強(qiáng)，是屬于信譽(yù)比較好的， 網(wǎng)上求職 者可以首選中華英才網(wǎng)、中國人才熱線、北京人才網(wǎng)以及智聯(lián)人才招聘等。

　　訣竅二： 簡歷 設(shè)計(jì)凸現(xiàn)個(gè)性、力求簡潔

　　面對(duì)成百上千份的求職 簡歷 ，用人單位往往會(huì)青睞那些既簡潔又能讓人眼前一亮的 簡歷 。因此在制作簡歷的時(shí)候切忌面面俱到，復(fù)雜冗長，一般篇幅應(yīng)盡量壓縮在1～2頁紙以內(nèi)，關(guān)鍵是要能最大限度的反映出你的求職優(yōu)勢，例如你的專業(yè)特長、社會(huì)實(shí)踐情況和獲獎(jiǎng)情況等。

　　訣竅三：切忌“廣撒網(wǎng)”

　　切忌對(duì)一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這會(huì)讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘者留下不好的印象。

　　訣竅四：及時(shí)跟進(jìn)

　　 網(wǎng)上求職 可以將多種求職手段結(jié)合起來，除了在線投遞簡歷外，還可以用傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，如果招聘公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進(jìn)。

 

 

職場貼士：職場新人：職場新人應(yīng)樹立穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗螅袷丶o(jì)律，從點(diǎn)滴做起，沒有一個(gè)上司喜歡下屬踩著鈴聲進(jìn)辦公 室，手里還抓著沒來得及吃的早點(diǎn)

 

  

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