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如何通過網(wǎng)絡(luò)找到稱心如意的工作?筆者認為，掌握 網(wǎng)上求職 的訣竅十分必要。

　　積累信息

    巧婦難為無米之炊。沒有就業(yè)的網(wǎng)址， 網(wǎng)上求職 就會成為瞎子摸象，無從下手。如何獲取就業(yè)的網(wǎng)址呢?一是網(wǎng)上查詢，通過對關(guān)鍵詞語的搜索，找到專門的就業(yè)信息，然后收藏在“收藏夾”內(nèi)備用。二是關(guān)注新聞媒體，通過瀏覽報紙雜志，獲取就業(yè)信息。三是通過親朋好友介紹獲取。四是向政府人才機構(gòu)詢問得知。就業(yè)一般都會在首頁安排“最新信息”，其招聘信息十分豐富，有些招聘頁面內(nèi)容較多，最好的辦法是下載網(wǎng)頁，離線后再進行整理。許多提供收費信息郵件，您可以申請訂閱后在家中打開電子郵箱，就能得到最新招聘信息。

　　建立個人主頁

    為了讓招聘單位全面了解您的個人情況，最好的辦法是建立個人主頁，把自己的詳細情況都羅列出來，并請專業(yè)人士進行一流的設(shè)計，然后在各大上廣為鏈接，可以讓人一目了然。另外，網(wǎng)上求職時應(yīng)該把您的 簡歷 放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘上，讓用人單位帶著明確的目的來找您，這樣可以提高求職效率。

　　巧用“伊妹兒”

    “伊妹兒”已經(jīng)成為最環(huán)保、最時尚、最快捷的通訊方式，如何讓您的求職“伊妹兒”得到重視，不至于淹沒在成批應(yīng)征的電子郵件中不被知曉呢?辦法是：一是盡量不要把您的 求職信 和 簡歷 用附件發(fā)出，因為收件人有時無法打開附件。二是 簡歷 一定要與 求職信 同時發(fā)出； 求職信 一般要放在簡歷的前面，公司對您的第一印象就是從求職信中獲得的。三是求職信和簡歷要有針對性，短而精。每份求職信都是針對某一個工作職位而寫的，千萬不要想對所有的公司大小通吃；寫簡歷也是如此，比如應(yīng)聘外企，就需要準備中英文兩份簡歷，而且必須正式、簡短、富有邏輯性；如果應(yīng)聘政府機關(guān)，那么簡歷的內(nèi)容應(yīng)當豐富一些，語言不要鋒芒畢露。為了方便，可以將您的求職信和簡歷保存起來，用時稍加修改就可以用它來申請其他職位。四是注意遣詞造句，千萬不要出現(xiàn)錯別字。五是除非有充分自信，否則不要在簡歷中出現(xiàn)自己的照片，因為有時候招聘方會下意識地根據(jù)照片作出判斷。六是求職信發(fā)出后不要不斷詢問結(jié)果，一般每隔二到三周詢問一次比較合適；詢問時您應(yīng)當表示對他們公司的職位仍感興趣，并再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗。

　　提高上網(wǎng)質(zhì)量

    一個招聘崗位的空缺是暫時的，稍縱即逝。因此，求職者千萬不要在上網(wǎng)高峰期去網(wǎng)上求職，此時不但速度慢，而且填寫有關(guān)求職表格時易出現(xiàn)錯誤信息。最好在上午9點前上網(wǎng)，這時的網(wǎng)速會令您得到一種走上信息快車道的感覺；一旦發(fā)現(xiàn)有招聘空缺，不能猶豫，要馬上用“伊妹兒”送上自己的求職信和簡歷。

　　識別招聘陷阱

    網(wǎng)上求職，有鮮花，也有陷阱。如廣告陷阱、中介陷阱等，它們都是以收報名費、中介費為名，行騙財之實。求職者不要輕信廣告，應(yīng)盡可能通過多種渠道對用人單位進行了解，核實其真實情況，然后再決定是否應(yīng)聘。求職者要慎選職業(yè)中介。當今的職業(yè)介紹機構(gòu)良莠不齊，有些就是魚目混珠。媒體曾有這樣的報道：一部分求職者在網(wǎng)上職業(yè)中介機構(gòu)登了記，填了表，交了定金，并被告知在家中靜候佳音。誰知卻如泥牛人海，再無消息，再點擊該網(wǎng)址，已經(jīng)無法刷新，音汛全無。因此，網(wǎng)上求職，還是多留個心眼好。

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