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引發(fā)這個(gè)現(xiàn)象的原因是比較復(fù)雜的，有些問題可能是出在自身上，比如： 簡歷 不完整、信息不真實(shí)、網(wǎng)絡(luò)投遞操作失誤等等。有些問題可能是出在招聘單位上，比如：虛假招聘信息、職位供不應(yīng)求等。還有的可能是因?yàn)榇蟓h(huán)境不好，比如：今年的 金融危機(jī) 、奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)增長速度放慢，企業(yè)倒閉、裁員，導(dǎo)致大的就業(yè)環(huán)境不好，加劇了就業(yè)競爭的激烈程度等等。

　　因此，有關(guān)專家認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)投遞要注意一些細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

　　1，注冊簡歷的郵箱要真實(shí)。你注冊簡歷之后，智聯(lián) 招聘會 發(fā)一封郵件給你，讓你激活自己的簡歷，就給自己多一個(gè)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會。另外，很多用人單位都采用電子郵件發(fā)送 面試 通知的方式，假如你的郵箱是假的，你就收不到 面試 通知。一定要避免這種低級錯(cuò)誤。

　　2，注冊簡歷要真實(shí)。最近，有記者為了暗訪用人單位的網(wǎng)絡(luò)招聘過程，他們注冊假簡歷去申請職位，后來得到很多面試機(jī)會，結(jié)果，人家用人單位問的一些問題，他回答不上來，很快就原形畢露了。所以，同學(xué)們在填寫簡歷的時(shí)候，千萬不要出現(xiàn)一個(gè)班級有10個(gè)班長的現(xiàn)象，這涉及到誠信的問題。

　　3，認(rèn)真選擇職位再投遞簡歷。看一個(gè)職位是否適合自己，要“三結(jié)合”：一是要結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè);二是要結(jié)合自己的特長與興趣愛好;三是要結(jié)合自己的 職業(yè)規(guī)劃 和發(fā)展方向。人家用人單位也要看你的專業(yè)背景和你的特長等潛質(zhì)。

　　4，多上網(wǎng)查看用人單位回信的面試通知。一般來說，用人單位在一個(gè)月內(nèi)都會有一個(gè)反饋，他們或者發(fā)電子郵件通知你面試時(shí)間、地點(diǎn)。有的直接回復(fù)你的簡歷系統(tǒng)中的郵箱，有的則發(fā)到你的注冊郵箱中。

　　5，及時(shí)總結(jié)和更新自己的簡歷。從千龍網(wǎng)招聘頻道進(jìn)入智聯(lián)招聘的專業(yè)模版，注冊簡歷后，多關(guān)注一些最新的招聘信息;此外，你自己一旦激活了你自己的簡歷，即使你不投遞簡歷，只要你經(jīng)?？偨Y(jié)自己的經(jīng)歷、更新你的簡歷，就會有很多用人單位的人事經(jīng)理能搜索瀏覽到你的簡歷，也為你自己多爭取一個(gè)機(jī)會。

　　6，不要在一棵樹上吊死。智聯(lián)招聘的職位信息很豐富，每天提供160多萬有效職位信息供求職者選擇，大家自然沒有理由吊死在一棵樹上。

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