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面試技巧

mba面試:不打沒把握之仗

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :421

mba大綱、考試等方面的改動,有很多人說是意味著mba的門檻降低了。這是否會影響國內mba教育的含金量?學生在選擇mba項目時,要注意哪些問題呢?

  清華大學經管學院mba招生辦認為,客觀上講,聯考政策的變化是考核側重點的變化,而不是門檻的變化。感覺到門檻提高或降低是不同考生群落的心理評估差異,門檻升降是個主觀和相對的概念。初試難度和內容的調整不意味著mba的門檻降低了,因為復試的規范化要求提高了。其中,面試環節的強化,有助于商學院遴選更合適的考生接受mba教育,從這個意義上講,國內mba教育的含金量應該會隨著中國mba教育體制的日趨成熟而得到提升。

  面試幾點注意

  根據往年面試的具體情況,田明為考生總結了幾點注意事項:

  1.面試前的準備工作

  在面試前組建面試團隊,進行模擬面試等方式不可取。第一,刻意準備所帶來的程式化和生硬表現,可能會影響面試評委的感受;第二,如果考生對面試內容、流程的推測不準,可能導致考生臨場心理波動。

  面試考核中有個人自述,考生可以提前考慮如何在很短的時間內提煉出閱歷中的閃光點,展示自己的優勢,贏得面試評委的認同。同時,禮儀面試方面也是要提前考慮的。

  2.充分發揮優勢

  有工作經歷的應試者:

  提煉自己工作經歷中的閃光點,展示自己豐富的工作經歷和管理經驗。

  無工作經歷的應試者:

  表現自己有潛質的一面,年輕有活力,學習和接受能力強等。


職場貼士:事業成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂,他們是善于自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。

 

  

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