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勞動法規(guī)

超過試用期未轉(zhuǎn)正怎么辦

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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  公司一名員工于2003年10月入職,并于2004年1月提交轉(zhuǎn)正申(勞動合同中約定為試用期三個月,并注明轉(zhuǎn)正之后工資會有增長),但是因老總的原因一直未批,工資也一直未增長,且公司也未書面指出該員工在試用中有什么問題,一直拖到2004年2月底仍未有正式批示下來。

  據(jù)最新消息,公司擬裁員,而此員工也在裁員之列,此員工該如何計發(fā)補(bǔ)償?

職場貼士:不要羨慕人家的命好,大家都是一樣的。我們拼命工作,不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標(biāo),大的像買一輛自己喜歡的新車,小的如買一套今秋的流行格呢套裝,有時候,壓力是讓人忘情于工作最好的動力,當(dāng)你終于可以為了卸下包袱松口氣時,你的目標(biāo)也會得以實現(xiàn)。

 

  

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