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勞動(dòng)法規(guī)

公司有權(quán)延長(zhǎng)試用期嗎?

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-13

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  讀者小夏:從學(xué)校畢業(yè)后,我應(yīng)聘到一家公司做質(zhì)檢工作,并與該公司簽訂了兩年期的勞動(dòng)合同,月薪1300元。合同約定試用期半年,試用期內(nèi)工資700元。其后經(jīng)考核合格才能正式上崗,不合格試用期則延長(zhǎng)半年。試用期內(nèi)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),但試用半年后我卻考核不合格,公司要延長(zhǎng)我的試用期,工資仍為700元。我覺(jué)得非常委屈。

  請(qǐng)問(wèn):公司有權(quán)延長(zhǎng)我的試用期嗎?


職場(chǎng)貼士:一天的工作時(shí)間就那么長(zhǎng),學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)矩的職場(chǎng)先鋒吧,比如,約定自己的私人電話時(shí)間絕不會(huì)超過(guò)3分鐘。

 

  

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