分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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　　昨日，沈陽(yáng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的小李打來(lái)電話詢問(wèn)，試用期內(nèi)是否可以簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎？

　　沈陽(yáng)市人事局畢業(yè)辦韓處長(zhǎng)告訴記者，試用期是包括在勞動(dòng)合同之內(nèi)，只有存在勞動(dòng)合同，才有試用期的問(wèn)題，即使在試用期，從第一天起，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

職場(chǎng)貼士：與人相處：與人相處要碼頭、態(tài)度和氣，即使有一定級(jí)別，也不能用命令的口吻與別人說(shuō)話，如果一味好辯逞 強(qiáng)，只會(huì)讓同事們對(duì)你敬而遠(yuǎn)之

 

  

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