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即將實施的《勞動合同法》,企業和勞動者雙方都受惠。"昨天,市勞動和社會保障局有關負責人在建設賓館給全市240名企業人力資源管理者講解《勞動合同法》知識時稱,以后幾年國家將出臺一系列法律法規,有可能將勞動爭議申請仲裁的時效期由6個月延長為1年,同時勞動爭議仲裁也有望免收費用。這一招,旨在防止企業鉆政策的空子,保護勞動者的權益。
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