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昨日,上海市首家勞動爭議仲裁院———浦東新區勞動爭議仲裁院,在浦東新區市民中心正式揭牌成立。據市勞動部門介紹,在2007年一季度的試運作期間,勞動爭議案件辦理數量同比增加11.7%,而案件處理數量同比增加14.2%,且近80%案件在一個月內辦結,案件處理能力大大提高。
勞動爭議仲裁制度自1987年恢復實行以來,已成為目前本市解決勞動糾紛的重要手段。據統計,2003年浦東新區勞動爭議案件受理總量突破1000件,2006年突破2000件,案件總量三年內翻番,人少案多的矛盾比較突出。對此,上海市浦東新區正式成立勞動爭議仲裁院,并設4個仲裁庭,1個調解庭。在2007年一季度的試運作期間,勞動爭議案件辦理數量同比增加11.7%,而案件處理數量同比增加14.2%,且近80%案件在一個月內辦結,案件處理能力大大提高。在此期間,未發生一起因由于案件處理質量、辦案時間過長而引發的行風投訴,辦案質量進一步提升。
職場貼士:不要僅為賺取更多的錢,就為公司競爭對手做兼職,更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,也是員工之大忌
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