分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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　　今年22歲的蔡慶文是海南大學高職學院一名應屆畢業生，來溫州找工作已有多時。他說，他的要求不高，工資有1000元，工作與自己學的專業相關即可。“然而工作依然難找，只好到技術工人市場尋找機會。”蔡慶文嘆了一口氣。

　　面對就業壓力，如今的大學生普遍降低了對薪資的預期。來自各地勞動力市場的信息顯示：部分畢業大學生的起薪已經低于農民工工資水平。

　　2007年，畢業大學生將達413萬，加上往年累積的未就業畢業大學生，即將邁進勞動力市場的大學生總量預計可達500多萬。就業形勢如此嚴峻，大學生對薪資的期望越壓越低。

　　在一部分大學生低薪就業，甚至零工資就業的同時，另一部分大學生或當搓澡工、捏腳工，或當保姆、環衛工人等?，F實讓大學生拋棄了精神層面“天之驕子”的精英意識，以求得基本生存條件。

　　上世紀80年代，我國曾經出現過“造原子彈不如賣茶葉蛋”的“腦體倒掛”現象。社會學者認為，這是計劃經濟與市場經濟“雙軌制”下，體力勞動者先進入市場經濟的結果。在市場經濟日趨成熟的現在，這種現象又出現了？

　　“畢業大學生起薪低是市場機制作用的結果，社會急需實用型人才，而大學生多是一些知識型人才，不受市場歡迎，自然就貶值了。”溫州市技能人才市場副主任李萍說。物以稀為貴，供不應求的技術工人比供過于求的大學生工資高不是什么不正?，F象。

　　從整個勞動力市場來看，雖然部分大學生的起薪只有1000元左右，也有相當多的大學生起薪超過4000元乃至更多。分析人士認為，目前大學生群體的工資要比農民工群體高，依然是“腦體正掛”，但勞動力市場對大學生的擠壓現象客觀存在。

　　大學生低薪就業背后是大學生“就業難”問題。蔡慶文說，上大學的投入和產出不成比例，以后自己有了孩子，不會一定讓他（她）考大學。“現存的教育體制不改變，就不會培養出社會真正需要的人才。與其去讀大學，還不如初中畢業就走上社會，盡早掌握一些生存本領。”

　　蔡慶文不是惟一一個對大學教育感到失望的人。中國青年報聯合網絡媒體做的一項抽樣調查顯示：34.7％的受訪大學生在談到自己的大學生活時覺得“后悔”。

　　有評論者指出，畢業大學生進入社會之初，不必過于關注薪資的多少，要重視能力的鍛煉和提高，在自身的能力得到增長后，工資提高是水到渠成之事。

職場貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發現，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案，什么時候該著手結束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西，工程師們懂得，他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經在規定的期限內做了最大的努力。

 

  

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