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就業指導的缺位，讓不少求職大學生感到迷茫。

    為了真實反映大學生就業現狀，本報連續兩周刊登了“2007屆廣東高校畢業生就業質量調查問卷”，在珠三角地區引起熱烈反響，2007屆高校畢業生積極參與，短短兩周內，共收到幾百名學生的反饋郵件及信件。

    據統計顯示，70%以上的學生認為，學校提供的就業指導對求職的幫助“一般”或者“不大”，甚至20%的學生表示幫助“很小”或者“沒有作用”；而對于大學生的就業渠道問題，85%的學生承認是通過關系介紹找到工作的；另外，75%的學生表示，如果在畢業后暫時沒有找到自己理想的工作，他們愿意從低層次工作做起，再向更高的目標進行奮斗。

　　7成大學生對就業指導評價不高

    針對“學校提供的就業指導(包括職業規劃方面的教育)對于就業的作用如何”這一問題，70%的2007屆畢業生表示，“作用不大”或者“一般”；甚至20%的學生認為作用“很小”或者“沒有作用”，幾乎沒有一名學生表示“作用很大”。廣州某高校07屆商務英語專業畢業生小張表示,“學校雖然在大二時就開了就業指導課，但是我幾乎沒什么印象，對找工作也沒多大幫助。”

    大部分畢業生對于學校提供的就業指導感到不滿意的狀況，讓記者想起了近段時間在走訪的很多高校的就業辦負責人言之鑿鑿的回答：“我們學校的就業指導工作做的很好。”的確，不可否認很多高校的就業指導搞得有聲有色，也實實在在為學生提供了很多服務。但是，如果真如每個學校所說“我們學生的就業指導工作做的很好”，恐怕也就不會出現上述的調查結果了。

    頻繁跳槽只因工作不適合自己

    關于大學生目前的工作是第幾份工作以及如何找到工作的問題，85%的學生承認是通過關系介紹找到工作的，通過學校推薦或者媒體招聘信息求職成功的僅占10%，幾乎沒有學生是通過自己創業來就業的。

    廣東嶺南職業技術學院工商管理專業2007屆畢業生陳小姐的例子，在受調查的大學生中較有代表性。她告訴記者，她正在忙著找畢業以來的第四份工作，之前的工作都不適合自己。從7月份畢業到現在也不過4個多月的時間，平均1個月換1次工作。據陳小姐介紹，她所在的班級有40多人，盡管畢業時幾乎都找到工作，但是到現在，不僅僅是她，身邊很多同學都換了工作。據悉，陳小姐換工作的次數還不是最多的，其班上一男生4個月換了6個工作。

    大多數畢業生愿“從低層做起”

    對于“如果在畢業后暫時沒有找到自己理想的工作，你會怎么辦”的問題，75%的學生表示愿意“從低層做起，逐漸向目標奮斗”；大約20%的學生表示“參加短期的職業技能培訓然后再找”。由此可見,絕大部分的大學畢業生已經逐漸調整自己的就業心態,能夠從低做起,腳踏實地。

    廣東工業大學2007屆物流管理專業畢業生小劉告訴記者，“我現在還年輕，從低層做起，可以讓我打好基礎，慢慢積累經驗，對以后的發展也會有好處的。”(記者 于曉北)

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