分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

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眼下正是中職學校向用人單位推薦畢業生的“黃金”時間，與往年不少中職學生不懂得珍惜工作機會，隨意辭掉來之不易的工作不同，今年天津市中職學校的畢業生在面對學校為其推薦的工作時，不再挑三揀四，學生們多了幾分理性與成熟。

    劉老師在本市一所中職學校負責學生的就業工作已有10多年，每年的這個時候都是劉老師最為忙碌的時間。她向記者介紹說：“這些年，中職生就業前景非常好，很多專業的畢業生就業率都能達到98%以上。但是正因為工作好找，不少畢業生卻不懂得珍惜，隨意辭掉學校為其推薦的工作。”一年前，劉老師曾為學校的一名學生先后推薦了11份工作，而令這名學生頻繁辭掉工作的原因竟是受不了單位的約束、與同事相處不好、工資不高、經常出差等。“我們并不怕麻煩，只是覺得學生們總是因為一些小問題就辭掉工作失去機會，真的很可惜”劉老師無奈地說。而通過走訪記者發現，在本市中職學校中，大部分畢業生的推薦次數都在3次以上。

    由于受到金融危機影響，今年很多企業都放緩了招聘的腳步，這也使得不少中職學生開始重新調整心態、正視自我。天津物資貿易學校副校長張鳳桐說：“現在很多學生都在主動地尋找就業信息，并不是像以前那樣完全被動地等待學校推薦；而當學校為學生推薦工作時，很多學生都是一次簽約成功，大家不再輕易抱怨工資低和條件差，只要單位有發展就行。金融危機讓我們的學生變得更加理性和成熟了。

職場貼士：桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的情緒稍一累積，就會勾起惰性的滋生。

 

  

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