分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

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知名人力資源雇傭管理服務商美國萬寶盛華公司近日發布的２００９年第四季度國內雇傭前景調查顯示，大陸地區企業第四季度的招聘意向較此前顯著回升，調查涉及的絕大多數重點城市都表現出積極的招聘預期。

    此次調查是在訪問國內４２１６家國有、外資、民營企業雇主后統計得出的。數據顯示，１７％的受訪企業希望在２００９年第四季度增加員工招募人數，６％的企業表示將會減少雇人，６２％的企業表示將維持原有的雇傭量，其余表示尚未確定。期望增加與期望減少比例相減后的凈雇傭前景指數為１１％，這一指數比三季度增長了９個百分點，較去年同期下降１個百分點。

    在調查涉及的１３個重點城市中，除成都的企業招聘意向小幅回落１個百分點之外，北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、武漢、西安、青島、天津、蘇州、杭州的企業招聘意向與三季度相比顯著回升。其中，深圳等地的招聘需求尤為旺盛，其凈雇傭前景指數為１８％，比三季度大增１４個百分點。

    在調查覆蓋的各大行業中，金融保險及房地產業、服務業是招聘預期最為積極的兩個行業，凈雇傭前景指數分別為１３％和１２％，比三季度分別上升４個和２個百分點；得益于整體經濟企穩回升、外貿出口反彈、投資持續增長等因素，制造業的招聘前景出現快速回升，比三季度上升６個百分點；礦業及建筑業、運輸及公用事業的招聘預期也呈現回升態勢，季度間比較均上升了５個百分點。

職場貼士：作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設計房間和個人服裝。為了應付她時間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學來的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說，很多人把時間浪費在“準備開始”上。

 

  

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