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性別歧視案沃爾瑪勝訴

分類: 職場(chǎng)資訊 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-24

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美國最高法院周一裁定,駁回針對(duì)沃爾瑪超市的性別歧視集體訴訟案。高院認(rèn)為,原告方律師沒有找到證據(jù),證明沃爾瑪存在普遍的性別歧視政策。這意味著沃爾瑪在美國歷史上規(guī)模最大的性別歧視案中獲勝。

這項(xiàng)集體訴訟案最初由沃爾瑪?shù)?位女性員工代表多達(dá)150萬名的沃爾瑪前任及現(xiàn)任女員工于2001年6月時(shí)提出,她們指控沃爾瑪給女員工的薪水低于男員工,升職機(jī)會(huì)也少。如果沃爾瑪敗訴,將面臨數(shù)十億美元的賠償。

分析人士認(rèn)為,沃爾瑪?shù)拇舜蝿倮馕吨窈髮?duì)企業(yè)發(fā)起集體訴訟可能更加艱難。(沈瑋青)職場(chǎng)貼士:弟子問師傅:“您能說說人類的奇怪之處嗎?”答:“他們急于成長,然后又哀嘆失去的童年;他們以健康換取金錢,不久后又想用金錢恢復(fù)健康。他們對(duì)未來焦慮不已,卻又無視現(xiàn)在的幸福。因此,他們既不活在當(dāng)下,也不活在未來。他們活著仿佛從來不會(huì)死亡;臨死前,又仿佛他們從未活過。”

 

  

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