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新華網(wǎng)北京6月29日電 根據(jù)日前出臺的人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要，未來5年，我國各類企業(yè)將全面實施勞動合同制度，集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%，集體合同簽訂率達(dá)到80%。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，國家將全面推行勞動合同制度，在鞏固大中型企業(yè)勞動合同簽訂率基礎(chǔ)上，提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率；同時，大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，努力擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面，提高集體協(xié)商的實效性。

此外，根據(jù)規(guī)劃，“十二五”期間，我國勞動人事爭議處理機(jī)制將更加完善，基層勞動爭議調(diào)解組織和仲裁院實體化基本建設(shè)取得明顯進(jìn)展，勞動人事爭議案件得到及時有效處理，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率有望達(dá)到90%。職場貼士：面子是虛榮，你不該為虛榮消費。人活臉，樹活皮。愛面子是人的本性，這本無可非議，但是為了面子而損失了銀子，就要掂量掂量了。

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