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香港統計處調查顯示，80后年齡層的高薪族女性人數較同齡男性高。

人民網7月29日電 據香港大公報報道，香港統計處的調查顯示，月入2萬元以上的整體女士雖較男性少，不過以20至29歲的“80后”年齡層的高薪族女性人數卻較同齡男性高，證明女性有能力自己照顧自己。

有人力資源顧問認為，香港近年服務業抬頭，數據反映女士賺錢能力較男性強。而統計處還發現，“家庭主夫”較以前多。顧問預計，將來整個形勢將會改變，“男主外女主內”的傳統家庭形態亦可能時移勢易。

香港統計處昨日公布最新報告《香港的女性及男性──主要統計數字》，顯示去年男女比例為1000對881。而整體“吸金”力還是男性略勝一籌，在月入超過2萬元的80多萬就業人口中，男性占當中50多萬。不過，在20至29歲年齡層上，女性月入2萬元或以上的人數較同齡男性為多，去年就有3.8萬名女士，更較2009年高出1成；而這批“八十后”女士人數已連續3年超越同齡男性，成為月入超過2萬元的高薪族。

對于近年女士的賺錢能力漸強，當中“80后”女性更較同齡優勝，中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為有多個因素，其中是出生及大學入學比例均是女性較高，令部分年齡層的女性薪金較高。“近年出生比率亦是女多于男，加上大學入學比例亦是女性略高，這反映出她們投身社會后的薪金亦會較高。”

此外，香港經濟情況改變亦是重要因素。周綺萍解釋，近年經濟轉型，女性投身服務業的確較優勝，部分服務及零售業更會專門聘請女性。“一些貴價品、名牌店、珠寶鐘表店等，由于這類行業主要是接待女性，同理心較強的情況下，加上雇主認為女性較細心，所以亦較愿意聘請女性。”她說，現時零售業請人意欲強，加上大品牌在港上市、開分店，搶人才的情況嚴重，相信服務業未來仍會蓬勃發展。

另外，香港統計處數據還顯示，愿意在家中擔起“家庭主夫”角色的男士有輕微增長。去年以料理家務者的經濟活動身份的男士有1.5萬多人，較2009年的1.3萬人為多。

周綺萍表示，除了經濟情況改變，傳統思想亦有改變。“以前傳統思想是‘男主外女主內’，不過現時女性賺錢能力強，港人思想亦較西化，男士不介意在家照顧家庭。”她預計，未來以服務及金融業的香港經濟情況會持續，加上大學入學和出生比率仍以女性為高，因此相信未來女權抬頭的情況會持續。職場貼士：很多公司都有個不成文的規定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為朋友。而對于一個連身邊的人都懶得結交的人來說，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會，完全是靠人際關系網來工作和運作的，需要別人幫忙時，從何向別人主動開口?

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