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本報訊 日前，智聯招聘進行實習經歷特別調查顯示，實習生實習期普遍較短，日工資集中在50元以內，近1/6無報酬可拿。

調查顯示，提高個人能力成為實習的最大動機，比例達到36.9%。而12.8%的人則想通過實習獲取留在單位繼續工作的機會。同時，多數人也承認，實習確實帶來了豐厚回報：33.8%的人認為實習的最大幫助在于積累社會經驗，22.7%的人通過實習認識到自身距離職業化的差距，14.3%的人認為實習增強了他們人際溝通的能力。

盡管實習帶來的好處眾多，但調查顯示，47.7%的被調查者從未有過實習經歷，在校期間的社會經驗為一張白紙。而未能參加實習的最主要原因集中在沒有合適的機會，近七成人因為沒有機會而無法實習。而在參加過實習的人群中，34.1%的人是通過熟人推薦而獲取了實習機會的。

在調查中還發現，實習期普遍較短，46.5%的人實習期都少于兩個月，實習期為半年及以上時間的僅為27.6%。同時，各實習單位給予實習生的報酬不盡相同，有的甚至不給薪酬，也沒有任何補貼。實習生的日工資集中在21元至50元，14.9%沒有任何報酬，甚至還有2.3%的實習單位不僅不支付工資，還會向實習生收取一定的費用。職場貼士：Communication溝通:在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。

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