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12月18日消息據中國之聲《新聞縱橫》報道，“應屆畢業生，有體育(籃球)特長、參加過中國籃球職業聯賽的優先；身高1.95米以上。”如果您以為這是招聘體育老師，那您就錯了，這是珠海市金灣區消委會12315投訴舉報中心一名接線員的報考條件。

有市民質疑這是不是為關系戶子女量身定制的招聘條件。昨日，珠海市工商局回應，因該單位籃球隊剛好缺一名技術好的中鋒，于是設置了這一條件，不存在內定的情況，只是單位根據需要而設定的。

縱橫點評：一個籃球中鋒，一個熱線接線員，風馬牛不相及的兩類工種能夠如此神奇的穿越，還要歸功于主管單位本末倒置的用人觀：人材不是用來工作的，而是用來給單位增光的。以前有蘿卜招聘，現在又有籃球招聘。其實，不管是蘿卜還是籃球，濫用的都是權力，作踐的都是制度，損害的都是公信。職場貼士：1、跌倒了，才懂得平順最重要；2、病倒了，才懂得身體最重要；3、郁悶了，才懂得快樂最重要；4、挫折了，才懂得信心最重要；5、錯過了，才懂得珍惜最重要；6、潦倒了，才懂得金錢最重要；7、丟人了，才懂得名譽最重要；8、成功了，才懂得過程最重要；9、遲暮了，才懂得時間最重要

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