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智聯招聘薪酬數據中心通過對全國94609個類別項目共計3308418個畢業生求職起薪點的調研分析，盤點2008年-2011年不同行業，學歷，城市間畢業生的總體求職起薪狀況。

1、不同地區起薪點比較

從不同地區起薪點平均值圖表中可以看出，上海，北京等一線城市的畢業生起薪點較高，平均高于3000元。深圳，廣州，杭州等沿海經濟發達地區畢業生起薪點也均高于2000元。其中哈爾濱畢業生平均起薪點最低，但也超過1500元。

從不同地區薪酬百分比看來，北京、上海等一線城市高起薪點比例較大，起薪點2000以下人群均低于40%，起薪點最低的城市為哈爾濱。部分二線城市，如哈爾濱、合肥、濟南、石家莊、鄭州，最高起薪點僅達到5000，收入水平較低。

2、不同行業起薪點比較

各行業畢業生起薪點平均值比較看來，計算機軟硬件類，金融保險類平均起薪額最高，且超過2500元，化工石化、通訊、醫藥保健類平均起薪額也均接近2000元。批發零售類平均起薪額最低。

從行業畢業生起薪額百分比計較來看，除IT計算機硬軟件類行業外，其他行業起薪低于2000的畢業生均占總數的50%以上。其中以零售批發業起薪較低人群最多，超過總比例85%。

3、不同職位起薪點比較

從不同職位起薪點比較圖可以看出，技術類畢業生起薪點較高。研究開發類高科技人才畢業生平均起薪點最高平均值超過3500，其次是高級管理人員，平均值超過3000元。IT技術和項目管理類平均起薪點也均超過了2500元。其他生產制造類職位的起薪點較低。

從不同職位畢業生起薪點表格中可以看出，研究開發類職位低起薪點畢業生人數較少，占總數的25%左右，3000-5000起薪點人數占最大比例。8000以上高起薪點畢業生人數占比例最高的職位是高級管理職位，占送人數接近10%。

4、不同學歷起薪點比較

由不同學歷起薪點比較圖可以看出，工資起薪點是隨著學歷的提高而提高，高學歷人群仍然占據高新市場。中專學歷人群起薪點平均值較小，同時地起薪點人數比例也占據最大比例，而碩士以上平均值起薪點最高，同時高起薪點人群數量所占比例最大。

5、年度薪酬變化比較

由年度薪酬變化表中可以看出，2009年畢業生起薪相對于2008年均有不同程度降低。2010年的就業形勢轉好，大多數企業逐步走出了金融危機的陰影，畢業生的起薪點和畢業生期望工資與2009年相比均有不同程度的上升。職場貼士：當一個員工站在自己的工作崗位上時，要明白，此時沒有任何事情比手上的工作更重要。

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