分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

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    [rzzch.cn]報道：當年的我們告別十年寒窗，在校門口共同起航職業生涯……在職場打拼十年后再回到校門時，很多人都有這樣的體會：每個人的境況各有不同，有的已經當上了總經理，有的是工程師，還有的是部門經理，或是專家，而有的卻平平淡淡，連交換一張名片也感到不好意思。

    畢業后的十年是人生重要的里程碑，這個時候，大多數人在職業生涯航程中已完成了基本的職業探索，開始沖刺事業的頂峰。有的人撞破圍墻，出類拔萃；有的卻始終無法找到突破點，平平淡淡；每個人都想要成功，如何才能演繹出“十年磨一劍”的光榮與夢想？

    米女士的故事：十年磨出的竟是把“木劍”

    米女士，33歲，碩士學歷，會計專業，某外企事業部總經理助理。

    微微泛紅的圓臉上，一雙大眼睛格外有神，透出努力向上的朝氣，神態和藹。工作以來的十年間，她竭盡了自己的能力和努力，在職業—學業—家庭三點一線上拼搏。會計專業的她先后換了八家公司，當過銀行會計，貿易物流公司的報關員，銷售主管，總經理秘書，營業部主任，業務經理助理，其間曾自費出國留學完成碩士學業，并在外國就業過一段時間，同時，家庭也在奔波中發生了裂變分解……

    如今的米女士是某外企事業部總經理助理，聽上去很體面，可工資卻低于其他部門的經理。工作內容主要是翻譯，傳達總經理的指示，并督促業務部門完成，向上匯報。時長日久，她發現這是一個上不著天，下不落地，兩頭受氣的職位。屬下不服她，沒完成任務，她卻要陪著挨批評。更讓她擔心的是，部門新進了一位男員工，外語水平與她不相上下，有時竟跳開她，直接與總經理對話，米女士感到了威脅，覺得自己總經理助理的位置也快保不住了……

    回想起十年來的努力，米女士覺得自己付出了巨大的代價，包括家庭。沒想到，自己全身心的投入磨練，如今磨出的就像是一把“木劍”，只能掛在墻上看看，真到了派用場的時候，卻砍不斷任何東西。帶著悲傷和迷茫，她來到了向陽生涯機構請求指點迷津。

    職場“鐵匠原理”

    向陽生涯職業規劃師施禮康結合個人多年來從事HR工作的經驗，總結眾多的案例，歸納出“職場十年，如何磨一劍”的“鐵匠原理”，在職場上打拼就像煉一把好劍，需要上乘的材料，恰好的火候，絕活手藝：

    1.上乘的材料——職場成功的內在素質

    1) 知識優化

    知識之優良，起初往往是以你的學歷、成績或獎狀等來衡量的，可到了職場以后，老板是以你的產出來衡量你能力的大小，判斷你的加薪和升職。為此，你必須不斷強化和優化，從工作中學習，從培訓中汲取，形成與職業相關的強固和優化的知識結構，并養成將知識轉化成高產出的能力。

    2) 身心優化

    工作要做出成績，勢必要承受強大的工作壓力，對你的身心都是考驗。你必須有強壯的體魄和很強的抗壓能力，因為，一旦身患重病，很可能出現“職業中斷”；你還應養成良好的心態，抗挫折的能力。

    3) 形象優化

    在衣著打扮、舉止行為、誠懇待人等方面進行投資，將自己塑造成正面的公眾形象，這對于建立職業榮譽感，暗示自我價值，提高自信帶來有益的影響。

    2.恰好的火候——職場成功的外在環境

    1) 選擇合適的工作

    職場是學校的延續，是將知識轉化為產出的平臺，一份工作合適與否，直接影響你的收入，影響你核心競爭力的形成，工作合適應包括：專業對口、性格符合、價值觀體現等方面。選擇合適的工作需要你在擇業階段做出準確的判斷，必須做好職業生涯規劃，避免發展中的盲目性。

    2) 維持不錯的家庭

    家庭是大后方，從戀人到妻子或丈夫，始終在影響著你的發展，甚至左右你的命運，一個不錯的家庭應包括：安全的、給予支持的、生理滿足等方面。

    3) 培養理財能力

    不僅進修、結婚都需要錢，而且你有時會失業，錢是一個安全的后盾，在年輕時學會如何理財也是一生享用的本領。

    3.絕活手藝——內在素質與外在環境有效結合

    1) 善于表現自己的口才

    你的優秀被上司或同事認可，與善于表現自己有很大關系，而口才是重要因素，不要認為你天生不善于口才，為了生存和發展，你得練，不善于口才的小布什不是也能進行總統演講了嗎。

    2) 善于混跡職場的“伎倆”

    千萬別對“辦公室政治”抱有偏見，職場沒有真空地帶，每個身在其中的人都不得不卷入“辦公室政治”。學會與人為善，與老板、同事和下屬，還有同行等保持良好的人際交往，是獲得事業成功的基本素質。

    3) 建立人脈關系網

    這包括你的同學、同事、朋友、親戚、合作伙伴、同行等隨時可以互相溝通信息、互相幫助和提攜的人群，不但要主動與他們聯系，你還需要在這方面不斷投資，用心經營。因為，這是一筆取之不盡、用之不竭的財富。

    當然，“職場鐵匠”原理不是放之四海而皆準的。每個人對職業發展的期待不同，目標不同，價值觀也不同，每個人都需要為自己量身定做一套合適自己的職業規劃，只有這樣，才能指引你不斷走向成功，才能在你工作10年之后，攀登到職業生涯的高峰，享受成功的快樂。

職場貼士：不可以施恩的態度彌補上司的不足。秘書既要為領導排憂解難，又不可讓其失面子。有些秘書彌補了領導的一些缺失，則洋洋自得，優越感溢于言表，這是很不明智的。應時刻保持一顆謙虛的平常心。

 

  

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