分類: 職場(chǎng)生涯 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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　　去上海紫華容器包裝有限公司面試完后，面試官告訴我，我適合做前臺(tái)。我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)是：“蠻有挑戰(zhàn)性！”雖然已不再內(nèi)向，但在上崗前還是忐忑不安，“從事跟人打交道的職業(yè)，我行嗎？”

　　找工作，有好的成績(jī)、高學(xué)歷的證書(shū)自然重要，但對(duì)于本性內(nèi)向的人，學(xué)會(huì)交際也很重要。通過(guò)大學(xué)三年有意識(shí)地鍛煉，我擺脫了從小“內(nèi)向”的評(píng)價(jià)，目前做前臺(tái)文員，天天愉快地與客戶和同事相處。

　　想想三年前的我，是多么內(nèi)向：每次面對(duì)陌生人甚至老師，還沒(méi)說(shuō)上幾句話就面紅耳赤，支支吾吾說(shuō)不下去。我非常羨慕那些性格活潑善于交際的同學(xué)。進(jìn)大學(xué)后，鍛煉交際能力成為我的重要目標(biāo)。擔(dān)任系宣傳部部長(zhǎng)后，我的人生開(kāi)始改變：宣傳部長(zhǎng)需要接觸各種人，情勢(shì)逼迫我大方開(kāi)口，大膽交流，得體表達(dá)。不知不覺(jué)間，我改變了內(nèi)向的性格。

　　去上海紫華容器包裝有限公司面試完后，面試官告訴我，我適合做前臺(tái)。我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)是：“蠻有挑戰(zhàn)性！”雖然已不再內(nèi)向，但在上崗前還是忐忑不安，“從事跟人打交道的職業(yè)，我行嗎？”

　　上崗后我發(fā)現(xiàn)，這些工作一點(diǎn)也不陌生，以前我也幫老師做類似工作。做前臺(tái)文員，每天接觸新客戶，還有公司上上下下的同事們。也許他們只是為了工作跟我交流，但每解決一個(gè)問(wèn)題，都需要新思考、得到新認(rèn)識(shí)；也許只在樓梯上或走廊里與同事無(wú)意碰面，匆匆招呼，卻能讓我感覺(jué)到公司的生氣；也許只是吃飯時(shí)一起閑聊，卻能放懷暢談各自的生活……看似平淡的每天，卻讓我品味出工作之趣，感受到上班族多姿多彩的快樂(lè)。

　　如今，我總是微笑著迎接每一個(gè)工作日。我相信，面試官是按照每個(gè)人的能力來(lái)定崗位的，也許前臺(tái)只是一個(gè)極普通的崗位，但不是每個(gè)人都能勝任它。

　　拿到高薪也未必快樂(lè)

　　多拿薪水，就要付出更多代價(jià)。

　　這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時(shí)我是何等的得意啊！加班沒(méi)關(guān)系，反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼，就憑這，我對(duì)這份工作是滿意得不得了！慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，每晚加班，有時(shí)候要在凌晨2點(diǎn)以后才能休息，白天就更難熬。你想比別人多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價(jià)！

　　殘酷競(jìng)爭(zhēng)讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

　　夏天跟她那個(gè)青年才俊的老公相愛(ài)多年，終于要修成正果了。大家都為她高興，可是她卻無(wú)論如何高興不起來(lái)。原因是：她所供職的公司雖然是個(gè)名噪一時(shí)的企業(yè)，但是卻長(zhǎng)年累月沒(méi)有休假，任何人，任何事，都不是請(qǐng)假的理由。新婚第三天，夏天就被領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話揪回辦公室開(kāi)會(huì)！“現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力這么大，年齡大了干不動(dòng)了怎么辦……”一想到這些，夏天就愁眉不展。

　　要高薪就不能要個(gè)性。

　　我學(xué)的是秘書(shū)專業(yè)，畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。因?yàn)槭潜究飘厴I(yè)，月薪還不錯(cuò)，但這份工作并不是我想要的。因?yàn)槲业男愿裉焐渺o，而秘書(shū)工作則要求八面玲瓏、能說(shuō)會(huì)道。每天上班我要替總經(jīng)理接無(wú)數(shù)個(gè)電話，遇到問(wèn)題還要懂得隨機(jī)應(yīng)變。雖然不太喜歡，但也要強(qiáng)打起精神，工作和薪水對(duì)我太重要了，我只好暫且把人格和個(gè)性放在一邊。

　　據(jù)前不久智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查顯示，目前，有6成以上的白領(lǐng)員工盡管拿著高薪，卻感覺(jué)幸福指數(shù)并不高。而半數(shù)以上的人為跳槽方便，只肯與公司簽一年工作合同。數(shù)據(jù)顯示，都市白領(lǐng)員工中只有37.72%的人選擇工作“總的來(lái)說(shuō)是快樂(lè)的”這一答案，有41.64%的人表示“不快樂(lè)的時(shí)候多”，還有20.64%的人表示“很痛苦，想換工作”。

　　出乎意料的是，工作壓力大并非是導(dǎo)致白領(lǐng)感覺(jué)不快樂(lè)的主要因素。

　　而覺(jué)得所在單位管理制度與流程不合理、對(duì)直接上級(jí)的管理方法和風(fēng)格感到不滿意、認(rèn)為工資待遇與對(duì)單位的貢獻(xiàn)不成正比，成了影響工作幸福感的三大因素。不少接受調(diào)查的白領(lǐng)員工表示，現(xiàn)代人并不懼怕壓力，只要能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，完全可以不畏辛苦。

職場(chǎng)貼士：精心準(zhǔn)備和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。隨身帶點(diǎn)口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無(wú)論別人是怎么說(shuō)，人們還是從他們所看到的來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時(shí)候，請(qǐng)保持嚴(yán)謹(jǐn)，上班時(shí)你是一個(gè)軍人而下班你可以是一個(gè)調(diào)皮的孩子。

 

  

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